Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDie Menschen mit Behinderung und ihre oft positive Lebenseinstellung.
Interessante Aufgaben, Gleitzeit, tägl. Mittagessen aus der Kantine, Urlaubsplanung problemlos
Tarifliche Bezahlung inkl Sonderzahlung und Betriebsrente
Die Altersvorsorge
Über das Gehalt kann man sich als Auszubildener definitiv nicht beschweren,
Leider wird in manchen Abteilungen mehr auf Betriebszugehörigkeit, als auf eine bessere Arbeitsleistung bei jungen Leuten gesetzt. Diese werden dann mit befristeten Verträgen ausgestattet und können nach Ablauf auch meist wieder gehen.
Teilweiseausgebrannte und nicht an der Basis stehende Vorgesetzte. Zu hoher Krankenstand- Ursachensuche fehlt.
Ihre großes unsoziales Verhalten in vielen Situationen.
Dieser Arbeitgeber ist nach außen hin sozial.
Intern ist er es oftmals nicht.
Man verlässt sich auf Aussagen anderer, statt sich selbst ein Bild von der Lage zu machen. Es herrscht Parkplatzmangel.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich auch mal für die kleinen im Unternehmen interessieren !
Statt viel Geld für Mitarbeiterumfragen auszugeben einfach mal den gesunden Menschenverstand einschalten und sich fragen:
"Möchte ich so behandelt werden?"
Kompetente Vorgesetzt die auch nah an der Basis sind
Personalpolitik überdenken, "mit offenen Karten spielen"
Bei Problemen oder angeblich getätigten Aussagen lieber sofort mit dem betroffenen sprechen, statt hinter seinem Rücken Schritte in die Wege zu leiten.
Der am besten bewertete Faktor von Iserlohner Werkstätten ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja die Menschen mit denen man Arbeiten darf machen die Arbeit Interessant ansonsten geht es nur um Produktion und Profit.
Man hat kaum Einfluss auf die Ausgestaltung seines Arbeitsplatzes
Vielfältige Aufgaben und durch Projekte auch Abwechslung
Die Aufgabenvielfalt ist - wie in jedem Lager - nicht so groß, aber es gab immer Abwechslung. Die Kollegen waren sehr hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iserlohner Werkstätten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt auch gute Vorgesetzte aber die sind nicht gerne gesehen bei der Geschäftsleitung weil die zu selbständig denken und im wohle ihrer Mitarbeiter denken und Handeln.
Durchaus verbesserungswürdig. 6 Wochen (!) vor Ende der Befristung bekommt man erst Bescheid, ob und wie es weitergeht. Auf die Frage warum das so ist, bekommt man zu hören: "Weil das leider so bei uns ist." Für ein Unternehmen mit Kirchenzugehörigkeit schon sehr schwach.
Wenig bis gar kein kooperativer Führungsstil, Personal wird teilweise versetzt wie Schachfiguren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie werben immer mit Fortbildungsmöglichkeiten ich habe mich drei mal für eine Fortbildung interessiert, wurde aber jedesmal vom Fortgesetzten abgelehnt.
Wer gut schmiert, der gut fährt.
Teilweise unabhängig von Ausbildung/Qualifikation.
