Arbeitsatmosphäre

Man ist sein eigener Herr. Feedback auf Arbeitsergebnisse klarer kommunizieren werden.

Vorgesetztenverhalten

Kritik direkt und bei betreffenden Personen anbringen. Stärker fordern und fördern, Zuständigkeiten klarer festlegen.

Kollegenzusammenhalt

Durch ähnliche Altersstruktur sehr gut, Personalauswahl durch Veratnwortliche sehr gut.

Interessante Aufgaben

Kann abhängig von Auftragslage sehr abwechslungsreich sein, methodisch wie thematisch. Es gibt jedoch auch Phasen mit einseitigen Aufgabenstellungen. Arbeitsverteilung könnte gerechter gestaltet werden.