Arbeitsatmosphäre

Tolle Leute, flexible Arbeitszeiten. Vielleicht sogar etwas zu locker, dennoch sehr professionell.

Vorgesetztenverhalten

Wir sind nicht nur alle per "Du", sondern man wird auch mit Respekt behandelt, egal ob studentische Hilfskraft oder feste Angestellte. Wenn man mal einen Fehler macht, dann wird das unter sich und im normalen Ton geklärt. Ich habe noch nie ein schlechtes Wort von meinen Vorgesetzten gehört.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt verschiedene Projekte und demnach auch verschiedene Teams. Im großer und ganzen ist es sehr angenehm miteinander zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Projekte bedeutet auch wechselnde Aufgaben, wobei sie sich strukturell ähneln. Dennoch bietet es Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen kennen zulernen. Wie es aber mit Aufstiegsmöglichkeiten aussieht, mag ich nicht zu beurteilen, da es bereits ein Festes Team von Mitarbeitern gibt. Für Praktikanten, Trainees und Werkstudenten, die in Richtung Marktforschung gehen wollen, ist dieser Betrieb definitiv interessant. Denn diese müssen keinen Kaffee kochen, sondern lernen wirklich praktisch ihr zukünftiges Berufsfeld kennen.

Kommunikation

Läuft meist reibungslos, da die Büro nicht weit weg sind, kann man entweder persönlich, per Telefon oder E-Mail nachfragen. Es werden keine wichtigen Informationen innerhalb des Teams zurückgehalten. Alle haben dasselbe Ziel und unterstützen sich gegenseitig bei der Durchsetzung.

Gleichberechtigung

Das Team besteht im Großteil aus Frauen. Einen Mangel an Gleichberechtigung kann ich (als Frau) nicht feststellen. Auch andere "Faktoren", die bei anderen vielleicht eine Rolle spielen, wie zum Beispiel: Homosexualität, Migrationshintergrund, andere Hautfarbe, Behinderung, Aussehen etc. spielen keine Rolle. Sympathie, Qualifikation und Arbeitswillen sowie Flexibilität hingegen werden im Betrieb genauso großgeschrieben, wie der Respekt gegenüber den anderen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein recht junges Team. Geraten müsste ich sagen, das unsere älteste Person maximal 50 Jahre alt ist. Dies mag vor allem daran liegen, dass wir viel mit neuen Research Möglichkeiten und mit dem Computer arbeiten. Prinzipiell herrscht aber ein super Arbeitsklima und ich würde daher nicht ausschließen, dass sich ältere Kollegen genauso wohl fühlen oder sich eingliedern können wie jüngere., sofern sie eben über dieselben Qualifikationen verfügen.

Karriere / Weiterbildung

Für Praktikanten, Trainees und Werkstudenten super. Für Mitarbeiter und Festangestellte gibt es jedoch kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da der Betrieb eben schon recht gut strukturiert und besetzt ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt würde ich als normal bis gut einstufen. Ich bin zufrieden, wie es den anderen geht, kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind meistens für mehrere Personen (Normal 2, aber max. 4). Leider sind manche Bildschirme klein und einige Computer veraltet (an denen Praktikanten oder Werkstudenten arbeiten). Lediglich ein Stern Abzug, da bereits neue beantragt wurden und damit einige ausgetauscht werden sollten. An den Übrigen Arbeitsplätzen gibt es meist zwei große Bildschirme. Jeder Arbeitsplatz verfügt über ein Telefon. Es gibt eine kleine Küche, die es einem ermöglicht in der Pause etwas zu kochen oder warm zu machen, sowie einen Kühlschrank, in dem man sein Essen lagern kann. Jedem Mitarbeiter steht kostenloses Wasser bereit. Es gibt eine Parkmöglichkeit unter dem Haus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma verwendet Glasflaschen, die einmal die Woche ausgetauscht werden. Der Papierverbrauch und Energieverbrauch wird so klein wie möglich gehalten.

Work-Life-Balance

Für mich recht angenehm, dass man auch manchmal Home Office machen kann. Die Anbindung an Bus/ Bahn ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, sofern vorher abgesprochen.

Image

Ich kann nichts schlechtes über den Betrieb sagen. Ich fühle mich wohl.

Verbesserungsvorschläge

• Lediglich die Erweiterung von Arbeitsmaterialien (bessere PCs und an jedem Arbeitsplatz zwei Bildschirme. Ich denke, dass würde das bearbeiten bestimmter Inhalte enorm steigern.

Pro

Die lockere und freundliche Art miteinander umzugehen. Sie sind locker, respektvoll und dennoch ist jedem klar, was er wann zu tun hat und erledigt es.

Contra

Es gibt Zeiten, in denen weniger zu tun ist (saisonal bedingt). Ich hoffe einfach, dass der Betrieb noch mehr Aufträge zu diesen Zeiten bekommt, damit der Betrieb sich so wie er ist, noch weiter entwickeln kann. Den Arbeitgeber selbst finde ich wirklich gut, diese Phasen des weniger zu tun haben, sind jedoch nicht so schön.

Arbeitsatmosphäre

Man ist sein eigener Herr. Feedback auf Arbeitsergebnisse klarer kommunizieren werden.

Vorgesetztenverhalten

Kritik direkt und bei betreffenden Personen anbringen. Stärker fordern und fördern, Zuständigkeiten klarer festlegen.

Kollegenzusammenhalt

Durch ähnliche Altersstruktur sehr gut, Personalauswahl durch Veratnwortliche sehr gut.

Interessante Aufgaben

Kann abhängig von Auftragslage sehr abwechslungsreich sein, methodisch wie thematisch. Es gibt jedoch auch Phasen mit einseitigen Aufgabenstellungen. Arbeitsverteilung könnte gerechter gestaltet werden.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Projektmeetings und auch sonst wird man über die allgemeine Geschäftsentwicklung transparent informiert.

Projektmanagement, Knowledge-Management, Prozesssteuerung und Standardardisierungen sind verbesserungswürdig.

Karriere / Weiterbildung

Man hat viele Freiheiten und kann sich thematisch/methodisch/persönlich gut weiterentwickeln. Wenn man bestimmte Fortbildungsinteressen hat, wird einem das in der Regel ermöglicht. Jedoch beruht dies alles auf Eigeninitiative, man muss es sich einfordern - es fehlt leider an einer planvollen und strukturierten Mitarbeiterentwicklung oder einem Fortbildungsprogramm! ISM Academy ist ein guter Gedanke und sollte weiter ausgebaut werden.

Aufsteigschancen sind, bedingt durch die Unternehmensgröße, leider beschränkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich.
Auszahlungen immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Rechner sind mit unterschiedlichen Softwareversionen ausgestattet, was hin und wieder zu Kompatibilitätsproblemen führt.

Image

Das ISM hat sehr viel Potential, die Mitarbeiter halten gut zusammen und generell herscht ein angenehmes Arbeitsklima- es fehlt jedoch an Führung. Generell hat das ISM ein gutes Image und man arbeitet gerne für das ISM.

Pro

Mitarbeiterzusammenhalt, Partizipationsmöglichkeiten, Arbeitsklima

Contra

Führungsqualität, Mitarbeiterentwicklung, Knowledge-Management