Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMitarbeiter stärken und halten
Die Wünsche der Arbeiter ignorieren
Unterstützung der Vorgesetzten lässt immer mehr nach.
Man wird nur noch getrieben.
Kleinigkeiten werden einem ewig vorgehalten.
Machtkämpfe innerhalb der Firma.
Offensichtlich Fehler in Abläufen werden belächelt.
Und vieles mehr. Es gibt kaum noch etwas was zufriedenstellend läuft.
Den Arbeitern zuhören.Auf Probleme eingehen.Als Kollektiv arbeiten und ausrichten.
Auf die Mitarbeiter eingehen, eine sinnvolle Work-lifeballance schaffen. Nicht nur Verkaufszahlen auswerten, sondern auch mal über die Krankenstatistik nachdenken!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IsoBouw Dämmtechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt viele Firmen die besser zahlen und mehr für ihre Mitarbeiter tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz mehrfacher Nachfrage keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nicht vorhanden.
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