Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K?

Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K als eher traditionell.

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Isy-Power,
Inhaber
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebsarzt
40%40
Internetnutzung
40%40
Parkplatz
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Kantine
30%30
Firmenwagen
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Barrierefrei
20%20
Essenszulage
20%20
Coaching
10%10
Hund erlaubt
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stimmung im Team

März 2026Bewertung lesen

gut erreichbar

März 2026Bewertung lesen

Provide more training and learning opportunity for new technologies.

August 2025Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparenz der Management Enscheidungen

März 2026Bewertung lesen

Nachtschicht

März 2026Bewertung lesen

Focus on aspect that align with your value.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

5 Minuten längere Pause

März 2026Bewertung lesen

Weiterbildung

März 2026Bewertung lesen

Eventuell essenszuschuss

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wir tauschen uns aus. Viele verunsichert. Angst um Verlust der aus Siemens übernommenen Privilegien.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Seit Wochen Kampf mit IT. Die technische Abtrennung von Siemens ist Katastrophal.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isy-Power, Inhaber Ismail Incidelen e.K als eher traditionell.