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IT-AT 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-AT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT-AT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut leider gar nichts, ich wusste bereits am 2. Tag, dass ich hier niemals bleiben kann und würde.
Bewertung lesen
Abwechslungsreich. Man lernt hier sehr viel und vielseitig. Das ist das Gute daran in einem Start-Up zu arbeiten. Es ist ein sehr wertvoller Prozess für einen Selbst. Die Führungsebene haben es auch verstanden, nur wenn es den AN gut geht, geht es dem Unternehmen auch gut.
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Kaffee, Tee, Wasser und Obst werden kostenfrei gestellt.
Offener Umgang miteinander.
Fehler sind erlaubt. Wichtig ist, dass diese abgestellt werden.
Business Bike Angebot
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wurde bereits eindeutig bewertet und beschrieben. Aber ganz klar, die Außendarstellung, die medial gefahren wird, entspricht nicht mal im Ansatz der Realität.
Ich kann jedem nur empfehlen, vorher dort mal 2-3 Tage reinzuschauen, dann werdet ihr sehr schnell verstehen und wissen, was ich meine.
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Verbesserungsvorschläge

Kann er sich aus den genannten Bewertungen herausziehen…
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Das Büro ist im Sommer sehr heiß und oft auch recht laut, da es auf der Hauptverkehrstrasse liegt. AG könnte mal Ventilatoren zur Verfügung stellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von IT-AT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehälter werden selbstverständlich Aufgaben gerecht und pünktlich ausgezahlt.
5
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Fand ich sehr gut!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-AT ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Onboarding gibt es nur auf dem Papier, welches man unterzeichnen soll.
Gebrauchte und benutzte Arbeitsutensilien sind Standard. Benutzerlizenzen auf eigenen Account und Namen, gibt es nicht.
Es werden 2 Programme parallel benutzt, um Kunden zu „betreuen“… Datensätze sind entgegen aller Behauptungen alles andere als gepflegt und vielversprechend. Ein sinniges und nutzbares CRM mit vernünftiger Struktur, Wiedervorlage etc. ist was anderes!
Ein ergonomischer Arbeitsplatz ist ein wahres Fremdwort. Allein die Rollstühle sind total durchgerockt, billigstes Plaste und nicht wirklich bequem oder ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann man sich eher über die Hersteller über Videos coachen lassen. Karriere wird man hier aber sicher nicht machen, die Komponenten, die man vertreiben soll, sind bereits total günstig- und werden z.T. noch mit über 50% an Nachlässen gehandelt.
Ein Projektgeschäft mit Nährwert für den Kunden gibt es nicht, bei denen ein guter Vertriebler seine Stärken ausspielen könnte.
1
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Wir fördern alle Kollegen mit internen und externen Schulungen. Weiterbildung ist der Schlüssel zur Weiterentwicklung unserer Firma
5
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Viel Möglichkeiten und breite Aufstiegsweg
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT-AT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet IT-AT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden IT-AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IT-AT als eher modern.
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