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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin jetzt seit einiger Zeit bei IT-AT und fühle mich insgesamt sehr wohl. Was mir besonders gefällt, ist das Team – man unterstützt sich gegenseitig und die Stimmung ist locker, aber trotzdem professionell.
Man bekommt relativ schnell Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Wenn man motiviert ist, kann man hier wirklich etwas bewegen, was ich persönlich sehr schätze. Die Wege sind kurz, man kommt schnell ins Gespräch und Entscheidungen dauern nicht ewig.
Klar, wie bei vielen wachsenden Unternehmen läuft ...
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die sehr gute Arbeitsatmosphäre, den ausgeprägten Teamzusammenhalt sowie die insgesamt faire und unterstützende Unternehmenskultur.
Absolut leider gar nichts, ich wusste bereits am 2. Tag, dass ich hier niemals bleiben kann und würde.
Ich bin seit einer Woche im Unternehmen und wurde herzlich empfangen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und die Mitarbeiter sowie der Vorgesetzte sind sehr freundlich. Ich kann das Unternehmen jeden weiterempfehlen.
Abwechslungsreich. Man lernt hier sehr viel und vielseitig. Das ist das Gute daran in einem Start-Up zu arbeiten. Es ist ein sehr wertvoller Prozess für einen Selbst. Die Führungsebene haben es auch verstanden, nur wenn es den AN gut geht, geht es dem Unternehmen auch gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wurde bereits eindeutig bewertet und beschrieben. Aber ganz klar, die Außendarstellung, die medial gefahren wurde, entsprach nicht mal im Ansatz der Realität.
Stand 03/2023!!!
Stand: 08/2026
Manches schreibt man eben aus der Emotion heraus, diese sind aber schlichtweg nicht falsch oder gelogen, sondern wurden so empfunden und erlebt, alles zwar subjektiv- aber aufgrund weiterer sich sehr ähnelnden Bewertungen, wird schon wohl mein Empfinden nicht ganz so falsch gewesen sein...
INFO: Seitens AG und Plattformbetreiber können unbewiesene Tatsachen nicht offen ausgeschrieben ...
Einfach alles und ich meine Wort wörtlich ALLES.
Insgesamt gibt es keine gravierenden negativen Punkte. Vereinzelt besteht Verbesserungspotenzial bei der Effizienz interner Abläufe und der Abstimmung zwischen Teams.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere in der Optimierung der internen Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen sowie in der weiteren Standardisierung von Arbeitsprozessen, um Abläufe effizienter zu gestalten.
Kann er sich aus den genannten Bewertungen herausziehen…
Kritik annehmen, nicht zensieren und löschen lassen, sondern diese aufgreifen sich zu Herzen nehmen und etwas verändern.
Definitiv sich selbst keine 5.0 Bewertung zu geben, das ist fern ab jeder Realität und am Sinn vorbei, wenn man sich objektiv und neutral bewertet.
Neue Führungskräfte dringend.
Das Büro ist im Sommer sehr heiß und oft auch recht laut, da es auf der Hauptverkehrstrasse liegt. AG könnte mal Ventilatoren zur Verfügung stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von IT-AT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm. Es herrscht ein offener, respektvoller Umgang, und die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und unterstützend.
Teamarbeit und gemeinsam Erfolge feiern ist uns wichtig
Einfach Toll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-AT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier soll man sich eher über die Hersteller mittels Produktvideos und Anwendungsfilmchen “coachen“ lassen.
Karriere wird man hier aber eher sicher weniger machen, die Komponenten die man vertreiben soll, sind bereits schon total günstig- und werden z.T. noch mit horrenden Nachlässen gehandelt.
Ein Projektgeschäft mit Nährwert für den Kunden gibt es nur bedingt, bei welchem ein guter Vertriebler seine Stärken ausspielen könnte.
Es entscheidet schlicht überwiegend nur der Preis! LV‘s ausfüllen kann jedes Lieschen Müller…
Das kann man dort vergessen. Weiterbildung ist ein Fremdes Wort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT-AT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet IT-AT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT-AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-AT als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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IT-AT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IT-AT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik