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IT-Seal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score27 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Seal
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT-Seal
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • KantineKantine
    39%39
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass die Geschäftsführung sehr menschlich ist
Bewertung lesen
Die Bereitschaft jeden, der Teil des Teams werden möchte mit offenen Armen zu empfangen und auch nach kurzer Zeit, spürt man als Kollege, dass das ganze Unternehmen hinter dir steht, wenn man seiner Arbeit mit Herzblut und Leidenschaft nachgeht!
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Lockere und motivierte Atmosphäre, regelmäßiges Feedback von der Führungskraft, regelmäßige Teamevents, ...
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Tolles dynamisches und sehr nettes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und von Anfang an Verantwortung.
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sehr flexibel im Hinblick auf Home-Office und Arbeitszeiten als Werkstudent
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unerfahrene Führung die sehr stressig und überfordert wirkt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

technische Ausstattung und Kompatibilität wäre ist an manchen Stellen verbesserungswürdig
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ich habe keine Verbesserungsvorschläge :)
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attraktives Provisionsmodel
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keine Verbesserungsvorschläge
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Nichts, so bleiben wie es ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IT-Seal ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alles ist vertreten. Praktikanten, Hochschulabsolventen, Berufserfahrene, Großgewordene im Unternehmen und Altgediente, etc.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Seal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt ist Start-up üblich sehr niedrig. Sozialleistungen und eine pünktliche Zahlung des Gehalts bringen hier die zwei Sterne.
2
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Start-up typisch womöglich. Unternehmen ist bemüht bei vielen Zusatzleistungen, aber Gehalt ist nur Medium (nicht gering, aber nach Tätigkeit, Verantwortung und Pensum ist noch ordentlich Spielraum nach oben)
startup niveau, die Provision ist lächerlich
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Interne Weiterentwicklung in jedem Fall vorhanden, da Unternehmen auf Expansionskurs.
5
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Je nach Abteilung besser, aber im Ganzen eher eingeschränkt. Es wird aber an Personalentwicklung gearbeitet. Weiterbildung ist gewollt und wird gefördert.
Durch das rasante Wachstum hat man dieses Thema wohl
nur nebenbei im Blick und es ist wohl nicht überall erforderlich !
2
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Alleine 3 Kolleginnen und Kollegen aus einer Abteilung bekamen innerhalb von 6 Monaten die gleiche Fortbildung bezahlt - sowas sieht man nicht in jedem Unternehmen!
5
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Zur persönlichen Weiterentwicklung gibt es regelmäßige Feedbackgespräche und Mentoring-/Coaching-Angebote.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT-Seal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT-Seal besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden IT-Seal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IT-Seal als eher modern.
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