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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Getränke und ein lockeres Miteinander
Faire Bezahlung, im Zusammenhang mit der Tätigkeit.
Kommunikation zum Vorgesetzten ist gut.
Arbeitszeiten sind perfekt.
Keine Arbeit an Wochenenden.
Die Firma verbessert sich kontinuierlich.
Kurze Entscheidungswege, Umsetzung eigener Ideen und Kommunikation auf Augenhöhe
- immer was zu tun (wenig bis kein Leerlauf)
- einige Kollegen
Nettes freundliches miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Klimaanlage, der Sommer ist hart
- gute Arbeit nur über System bestätigt, kein Gut gemacht etc. aus der Führungsebene
- Mindestlohn
- keine Fachwissen (Wie bau ich einen PC zusammen) nötig = viele Retouren
- jeder X beliebige wird eingestellt
- "nur" kostenlose Getränke (Wasser, Apfel-/Zitronenschorle, Cola)
Es werden keine Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.
Da fällt mir nicht soviel ein
Fixe Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen gibt es nicht.
- mehr auf die Mitarbeiter hören
- Alle Plätze gleich (Größe, Ausstattung, Werkzeug)
- nicht so Zahlenfokussiert sein (Stückzahl X MUSS erreicht werden)
- Vermögenswirksame Leistungen anbieten
- 15-16€ brutto Stundenlohn (mit Fachwissen od. ab X Jahre im Unternehmen)
- 13€ brutto Stundenlohn für alle Quereinsteiger
- Social-Media Content selber machen, statt outsourcen (Mitarbeiter + Produkte dafür sind da, man muss nur die richtigen Fragen)
- kostenloses Obst für ALLE Mitarbeiter
Bitte die „falschen“ Mitarbeiter los werden. Durch ein beständiges Team, also in der Produktion vor allem, kann man wachsen. Mit Leuten, auf die man sich verlassen kann.
Räumlichkeiten ein wenig aufwerten und Pausenmöglichkeiten anbieten (Kicker o. ä) damit man kognitiv mal abschalten kann.
Teamgespräche führen. Aussengelände pflegen.
Verkehrsanbindung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von IT-Systemtreff ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Miteinander in die Zukunft, angenehmes arbeiten, immer Hilfe zur Stelle und auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird geachtet. Auch für das leibliche wohl ( immer Getränke zu verfügung) wird immer gesorgt. Natürlich kommen auch die Lachmuskeln nicht zu kurz, und das bei der Arbeit. Die Arbeitszeit geht hier wie im Flug, und jeden Tag lernt man etwas neues.....
Abhängig von der Tischgruppe an der man arbeitet. Manche reden mehr andere schweigen sich lieber an.
Ich bin zufrieden. Komme mit allen gut klar und finde, dass viele verschiedene Charakter eine Firma ausmachen. Jeder hat seine eigene Art und da ist gut so.
Nettes und freundliches Team
Schnelle Einstieg in das Unternehmen und gute Einarbeitung. Kollegen sind alle in OKAY
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Systemtreff ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung möglich. Auch auf Anfrage bei Vorgesetzten (Werkstattleitung) nicht möglich.
Muss ich neutral bewerten. Ich habe noch keine Fortbildungsmaßnahmen vernommen. Dennoch kann man sich verschiedene Positionen erarbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT-Systemtreff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet IT-Systemtreff besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT-Systemtreff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-Systemtreff als eher modern.
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