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ITM 
Beratungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • InternetnutzungInternetnutzung
    94%94
  • FirmenwagenFirmenwagen
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • KantineKantine
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aufgrund der Arbeitsatmosphäre und des familiären Umfelds komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit. Als intrinsisch motivierter Mitarbeiter hat man hier sehr viele Freiheiten, sich einzubringen und kann Dinge selbst gestalten. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und individuelle Themen werden ernst genommen.
Wegen des starken Vertrauens, dass mir die ITM gibt habe ich sehr hohe Flexibilität und kann die Arbeit und Privates gut miteinander vereinbaren. Schön finde ich auch, dass grundsätzlich eine ...
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Die Vertrauensarbeitsregelung, das schöne Büro, die jungen Kollegen ;), die familäre Atmosphäre und die gute Zusammenarbeit
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Den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit HR und GF, die Benefits, die Lage, eigentlich so gut wie alles!
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- Freiheiten (Home Office, Arbeitseinteilung, Verantwortung)
- Team (Junges Team, Motivation pur)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Gesamtpaket passt einfach!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ab und an könnten Prozesse klarer oder die Kommunikation besser sein. Entscheidungen brauchen manchmal länger.
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- Ich verstehe nicht, warum das Unternehmen noch nicht zu einem Riesen im DACH-Raum geworden ist.
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Manchmal dauern Prozesse etwas länger, aber dies ist absolut normal bei einem kleinen Unternehmen.
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Nichts. Klar man kann immer mal hier und da etwas optimieren (wo denn nicht?), aber selbst das kann man bei der ITM offen und ehrlich kommunizieren. Ich bin sehr zufrieden muss ich sagen.
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Knowhow stellenweise nur auf wenigen Schultern verteilt, das muss man verbessern. Interne Prozesse teilweise sehr hemdsärmelig, aber ist ja auch keine Riesenfirma, sondern ein kleines feines Unternehmen. Interne Dateiablagen sind teilweise zum Haare raufen unsortiert, da gibt es keine Vorgaben und dementsprechend sieht es dann irgendwann aus.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal werden Mitarbeiterthemen von der Prio weniger wichtig gesehen als das aktuelle Projektgeschäft und daher hinten angestellt.
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Klarere Kommunikation
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Ich sehe die ITM auf einem sehr guten Weg und freue mich auf das, was kommt!
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Eventuell noch ein Parkplatz wäre sicherlich nicht verkehrt ;). Aber wie es mal jemand bei einer anderen Rezession geschrieben hat "Luxusproblem".
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Etwas mehr Zeit nehmen, um die Blick hin und wieder nach innen zu richten und in Workshops gemeinsam an der Unternehms- und Arbeitskultur feilen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ITM Beratungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Hier brauche ich mich nicht zu verstellen. Neben den produktiven Arbeitsstunden ist zwischendurch auch immer mal Zeit für einen privaten Austausch. Kollegen sind zu Freunden geworden. Hilfsbereitschaft und ein offenes Ohr findet man jederzeit.
5
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Ich mag meine Kollegen und arbeite gerne mit ihnen zusammen, wenn es wo brennt, helfen alle zusammen.
4
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Man pusht sich gegenseitig und feiert Erfolge untereinander!
5
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Das aktuelle Team ist jung, dynamisch und hat Lust Berge zu bewegen. Das wirkt sich natürlich auf den Zusammenhalt aus.
5
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Das unterstützende und teamorientierte Umfeld sowie Arbeitsatmosphäre trägt zum Erfolg und Wohlbefinden jedes Einzelnen bei und stärkt maßgeblich den Kollegenzusammenhalt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITM Beratungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Hier sehe ich Potenzial.
3
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Die ist ausbauwürdig, es ist aber immer möglich alles anzusprechen, man muss sich einfach hinter seine Anliegen klemmen. Es gibt regelmäßige Teammeetings und auch sonst viele interne Abstimmungen.
3
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Im großen Ganzen wird auf viel Transparenz und Offenheit gesetzt und auch gelebt. Teilweise wird versäumt, die notwendigen Informationen transparent und inklusiv auszutauschen.
Konflikte wurden nicht ausgesprochen, Entscheidung nicht getroffen bzw. kurzfristig wieder geändert (oft auch ohne Rücksprache mit den Beteiligten).
trotz regelmäßiger Besprechungen könnte die Kommunikation noch verbessert werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Wenn man sich anstrengt und die Firma mit voranbringt, kommt man auch selber voran. Weiterbildung wird gelebt solang man diese aktiv einfordert und anwendet!
5
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Es gibt jedes Jahr ein Entwicklungsgespräch. Wenn man sich aber weiterentwickeln möchte ist Eigeninitiative gefragt. Dann wird aber auch immer versucht, die Mitarbeiter bei den Zielen zu unterstützen.
3
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Zertifikate werden bezahlt
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und ermutigen die individuellen Interessen und Ziele zu verfolgen. Jeder, der möchte, darf sich weiterbilden und sein Potenzial ausschöpfen.
5
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Auf eigene Motivation hin ist einiges möglich & wird unterstützt. Es wird sich auch von allen Beteiligten Zeit genommen, um Wissen intern weiterzugeben.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITM Beratungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet ITM Beratungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITM Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITM Beratungsgesellschaft als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Stolz auf sein Unternehmen sein.


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