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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • RabatteRabatte
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KantineKantine
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, faire Bezahlung immer pünktlich
Bewertung lesen
Faire Bezahlung, gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern
Konzernmodalitäten
36 Stunden Woche
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Überpünktlich wird das Gehalt bezahlt, es kam bisher noch nie zu spät.
Kurze Wege in der Kommunikation.
Es hat hier noch nie Krach gegeben, wir sind eine Super-Truppe
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Alles auf Augenhöhe. Keiner stellt sich über den anderen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Betriebsleiter ist nicht kritikfähig und behandelt Mitarbeiter je nach Sympathie
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Wenig Verständnis für körperliche Beeinträchtigung.
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Führungskräfte müssen ersetzt werden
Die Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch, hier ist jeder gegen jeden…. Früher oder später leider. Sehr sehr schade.
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Der Parts-Manager sollte keine Personalverantwortung und Kundenkontakt haben. Seine kommunikativen und sozialen Kompetenzen sind ungenügend, aber fachlich ist er eine Koryphäe.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anhören, ernst nehmen und ggfs Konsequenzen ziehen
Bewertung lesen
Das Unternehmen sollte grundlegend neu aufgebaut werden. Von der Einrichtung bis zu den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen, Versprechen einhalten
Einstellungstest für Azubis.
Dienstwagen für den Außendienst auf 1%-Regelung ohne Einbeziehung der Kilometer zum Wohnort berechnen. Das war in meinem Fall das KO-Kriterium nach meinem Umzug.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Iveco Nord Nutzfahrzeuge ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Tarifvertrag mit Leistungsprämien sorgt für eine faire und gerechte Bezahlung.
5
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Mehr geht immer, aber hier wird sehr fair gezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub sind nicht selbstverständlich.
4
Bewertung lesen
Tarif mit Zulagen, Leistung lohnt sich
5
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Tarifgebunden
5
Bewertung lesen
Tarifliche Bezahlung, Sozialleistungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iveco Nord Nutzfahrzeuge ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider leidet das Produkt IVECO unter einem zu schlechten Image und wird gerade im Speditionsbereich gerne belächelt. Das macht es im Verhältnis zur Konkurrenz ( MAN, Mercedes, Scania...) schwieriger Personal zu finden.
3
Bewertung lesen
Wird schlechter
3
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Sehr durchwachsen
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenig Möglichkeiten…. Sollte verbessert werden
2
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Immer am Puls der Zeit
5
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Keine Aussichten auf karriereförderung, Weiterbildungen sehr sehr selten
2
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Weiterbildung gibt es so gut wie garnicht.
1
Bewertung lesen
wer sich bei uns weiter entwickeln möchte, der bekommt auch die Förderung und Möglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Iveco Nord Nutzfahrzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Iveco Nord Nutzfahrzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iveco Nord Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iveco Nord Nutzfahrzeuge als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Iveco Nord Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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