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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, das Gefühl einer Familie!
Relativ flexibel in der Arbeitszeit
Kein Druck, enspanntes Arbeiten (auch wenn Saisonbedingt echt viel zutun ist) , alle freundlich und hilfsbereit soweit man sich kennt
Hoher Grad ab Digitalisierung, unabhängiges und selbständiges Arbeiten, flache Hierarchie, einfach schönes Arbeiten.
Jeder ist für jeden da. Teamwork passt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten verbessern, bzw. vermehren
Firmenwagen Stellen oder angemessea km Geld 35ct pro km Minimum
Telefon/ Internet bzw. Handy Sim oder Tablet stellen
Weniger Verpackungsmüll wäre super. Bessere Planung saisonaler Produkte für weniger Reste.
Mehr Eigeninitiative in einigen Bereichen, vielfältigeres Sortiment
Das Verpackungsmaterial sollte verbessert werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J-Club ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist für das was verlangt wird zu wenig
Könnte etwas besser sein. Aber die Arbeit macht Spaß
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zum Aufstieg bei guter Arbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J-Club wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet J-Club schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J-Club als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J-Club als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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