Navigation überspringen?
  

J. Philipp & Co. GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
Subnavigation überspringen?
J. Philipp & Co. GmbHJ. Philipp & Co. GmbHJ. Philipp & Co. GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,22
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

J. Philipp & Co. GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
4,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

chaotischer Laden mit netten Kollegen und "rückständigem" Chefkaufmann

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    J. Philipp & Co. GmbH
  • Stadt
    Hanau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Dez. 2012 (Geändert am 10.Dez. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

siehe Vorgesetztenverhalten.
Wo die Angst herrscht, geht man hin um sein nicht gerade üppiges Gehalt abzuholen. Andererseits fährt der Alte gerne mal mit einem seiner Protz Ferraris vor.

Vorgesetztenverhalten

Die Gesellschafter und Geschäftsführer haben Ihre Sklaven im Griff. Wegen des zum Teil fortgeschrittenen Alters der Mitarbeiter geht die permanente Angst um, den Job zu verlieren und auf der Straße zu stehen.
Maul halten, arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

wird keineswegs gefördert, eher unterbunden.

Interessante Aufgaben

Die "Entwicklung" ist noch ganz interessant. Der Rest ist altertümliche Selbstverwaltung.

Kommunikation

wird so gut es geht unterbunden. Ist in der Regel nur von unten nach oben. Keine Ziele, keine Perspektive.

Gleichberechtigung

Mädels gehören in die Nähstube, oder höchstenfalls auf den Schoß.

Umgang mit älteren Kollegen

untereinander gut,

Karriere / Weiterbildung

was früher ausreichte muss auch heute reichen. Wenn man seine Leute dumm hält können sie auch das Unternehmen nicht verlassen. Wo sollen sie denn hin. Zu alt, zu eingefahren und nicht weitergebildet. Da wird die Umsatzsteuererklärung noch per Hand ausgewertet.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Eigentümer sagen sich schlichtweg: Was ich den Leuten zahle fehlt mir am nächsten Ferrari.

Arbeitsbedingungen

sind gerade noch tragbar. Möbel zum Teil von 1950, ebenso der letzte Farbanstrich. DAS IST ECHT KEIN WITZ!

Work-Life-Balance

Überstunden sind gefordert, werden aber nicht honoriert. Manche Mitarbeiter fühlen sich so unentbehrlich, dass sie nicht mal Urlaub nehmen (dürfen). Irgendwann kommt mal die Berufsgenossenschaft......

Verbesserungsvorschläge

  • Diese Treppe muss man von oben kehren und ein komplett neues Management einsetzen, das den Mitarbeitern wieder das Gefühl gibt stolz ein Teil des Unternehmens zu sein.

Pro

Produkte

Contra

Ich denke, das habe ich in den Einzelpositionen ausführlich erläutert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    J. Philipp & Co. GmbH
  • Stadt
    Hanau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management
  • 27.März 2013 (Geändert am 21.Sep. 2015)
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    J. Philipp & Co. GmbH
  • Stadt
    Hanau
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Absage

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,22
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

J. Philipp & Co. GmbH
3,52
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,08
16.481 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen