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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Umfeld, interessante Beschäftigung
Familiäre Struktur
Bewertung lesen
Wie die Führungskräfte mit Untergebenen umgehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Vergütung, teilweise unlogische Vorgänge innerhalb der Firma, wenig und vor allem altes Personal
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Attraktivere Vergütung für jüngere Menschen, man wird da gerade in der Anfangszeit echt klein gehalten
Der job ist sehr interessant, wird allerdings zu schlecht bezahlt
Bewertung lesen
Gerechtere Löhne für immer weiter steigende Lebenserhaltungskosten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Jahn Orthopädie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sind viele ältere Menschen im Unternehmen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jahn Orthopädie ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenig Verdienstmöglichkeiten
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden gezahlt
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jahn Orthopädie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jahn Orthopädie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jahn Orthopädie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.