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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JCB Vertrieb & Service
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JCB Vertrieb & Service
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • KantineKantine
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nahe an der Perfektion, folglich rundum zufrieden
Bewertung lesen
Die Möglichkeit der offenen und ehrlichen Kommunikation.
Bewertung lesen
Dass er hält was er verspricht.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

verkehrstechnische Lage
Bewertung lesen
Oft fehlen leider klare Strukturen.
Bewertung lesen
Dass, dass... Finde nix
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

könnte mich gut mit einem Gleitzeitmodell anfreunden
Bewertung lesen
Viele Methoden sind leider veraltet. Neuere Methoden und Möglichkeiten sollten genutzt werden.
Bewertung lesen
Zusammenarbeit fördern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,5

Der am besten bewertete Faktor von JCB Vertrieb & Service ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vorgesetzte können direkt angesprochen werden und haben nach meinen Erfahrungen auch ein offenes Ohr.
5
Bewertung lesen
Offen und Ehrlich
5
Bewertung lesen
Es werden keine Grenzen überschritten. Auch hier kommt es auf einen selbst an.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JCB Vertrieb & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet JCB Vertrieb & Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JCB Vertrieb & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JCB Vertrieb & Service als eher modern.