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Jens 
Pichtemann 
GmbH
als Arbeitgeber

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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat seine guten Seiten und Tage.
Fuhrpark und (teils älteres) Werkzeug.
Ein gutes Fachwissen.
Netter ,freundlicher Kundenkreis.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Stimmungswechsel.
Grenzwertige Bemerkungen und Sprüche.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen. Auf Mitarbeiter zugehen.
Probleme ansprechen.Kritik sind keine Widerworte.
Teamgeist fördern.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jens Pichtemann ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image der Firma in der Öffentlichkeit ist gut.Es wird hintenrum in der Öffentlichkeit viel getuschelt.
Es gibt viele Geschichten die das öffentliche Image beeinträchtigen.
Vorgesetzter macht in der Öffentlichkeit einen (gespielt aufgesetzten ) freundlich,verständnissvollen,humorvollen Eindruck.Kündigungen werde gerne kurzfristig ausgesprochen.Mitarbeiter werden relativ schnell wegen Nichtigkeiten ausgewechselt. Kündigungsgründe fadenscheinig.Langjährige "kompetente" Mitarbeiter sucht man vergebens.Hohe Mitarbeiterfluktuation.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gefördert wird keiner richtig.Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen

Puls

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