Die jobLogistik Personal Partner GmbH ist ein qualifizierter und kompetenter Ansprechpartner im Bereich der Personalvermittlung. Mit unserer Firmenphilosophie – zuverlässig – kompetent – professionell bieten wir Ihnen ein Höchstmaß an Service rund um die Themen Personalberatung und Personalvermittlung .
Demografischer Wandel sowie Fachkräftemangel werden weiterhin an Bedeutung gewinnen und stellen uns vor neue Herausforderungen bei der Personalgewinnung. Mit einem großen Erfahrungsschatz, Flexibilität und bedarfsgerechtem Handeln unterstützen wir bei der Suche nach qualifiziertem Personal.
Der Garant für eine herausragende und qualitativ hochwertige Dienstleistung ist eine zuverlässige, kompetente und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern. Mit unseren Kernkompetenzen decken wir gezielt individuelle Bedürfnisse ab und bringen so Spitzenkandidaten und Unternehmen zusammen.
Unsere Arbeitsweise beruht auf kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Unsere Personalberater verfügen über jahrelange Berufserfahrung und stehen Ihnen mit fundierten Fach- und Branchenkenntnissen zur Seite.
Wir arbeiten transparent, projektorientiert und nachhaltig. Unsere Berater betreuen Sie persönlich während des ganzen Prozesses. Dabei verfolgen wir den Anspruch immer die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für Ihrer Vakanzen zu finden.
Personalvermittlung
Hier steht die erfolgsorientierte Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen im Vordergrund. Wir bieten Ihnen einen umfangreichen Service rund um die Personalbeschaffung. Sie profitieren von Fachwissen und Qualifikationen ebenso wie von schlanken Prozessen und gesicherten Qualitätsstandards.
Personalberatung
Wir beraten bundesweit namhafte Unternehmen aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Verkehrswirtschaft. Gemeinsam erstellen wir mit Ihnen, auf Ihre Anforderungen abgestimmt, individuelle Lösungen für eine erfolgreiche und passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen.
Persolog Potenzialanalyse
„Menschen werden wegen ihrer Fachkompetenz eingestellt, aber wegen ihrer Persönlichkeit entlassen.“ (John G. Geier)
Mit einer Potenzialanalyse liefern wir strukturierte Informationen zu der Fähigkeit von Kandidaten. Aufgrund eines Persönlichkeitsprofils identifizieren wir die individuellen Stärken und Schwächen jedes Bewerbers. So erhalten wir notwendige und wichtige Informationen in Bezug auf die Passgenauigkeit eines qualifizierten Stellenprofils.
Interim Management
Mit dem Interim Management ist es uns möglich, für zeitlich begrenzte Besetzungen qualifizierte Lösungen anzubieten.
Grundsätzlich stehen wir in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und erweitern unsere Dienstleistungen für Unternehmen und Bewerber.
Unsere Bewerber profitieren von einer persönlichen Betreuung durch den gesamten Vermittlungsprozess. Auch nach der Vermittlung werden Sie in der Einarbeitungs- und Integrationsphase begleitet und beraten. Wir helfen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
