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Jörgen 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jörgen Petersen & Sohn
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jörgen Petersen & Sohn
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Chef lässt mich meinen Job machen.
Bewertung lesen
Gutes Verhältnis zum Chef. Er kümmert sich um die Firma.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation ist eigentlich kaum noch vorhanden. Fürsorgepflicht gegenüber seinem Personal, Fehlanzeige.
Bewertung lesen
Zu wenig Kommunikation. Er ist selten präsent und man muss hinter allem hinterher laufen.
Bewertung lesen
Jahrelang wird erzählt was sich alles ändert wird. Passiert nur leider nicht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalführung, Gleichstellung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Vielleicht sollte man versuchen alle Angestellten zu bewegen, miteinander zu arbeiten. Man sollte die Leistungen würdigen,und vielleicht mal wieder Urlaubs und Weihnachtsgeld bezahlen. Seine Leute zu Weihnachten mit Inflationsgeld abzuspeisen ist ein No-Go.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Jörgen Petersen & Sohn ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Arbeitsbereich ist sehr interessant.
4
Bewertung lesen
In meinem Bereich schon sehr gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jörgen Petersen & Sohn ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mehr Gehalt geht immer,gerade wenn man mitbekommt,mit wieviel Gehalt neue Kollegen eingestellt werden
1
Bewertung lesen
Gehalt nicht angemessen. Wenn man mitbekommt womit neue Kollegen eingestellt werden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jörgen Petersen & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Jörgen Petersen & Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jörgen Petersen & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jörgen Petersen & Sohn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.