Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef lässt mich meinen Job machen.
Gutes Verhältnis zum Chef. Er kümmert sich um die Firma.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation ist eigentlich kaum noch vorhanden. Fürsorgepflicht gegenüber seinem Personal, Fehlanzeige.
Zu wenig Kommunikation. Er ist selten präsent und man muss hinter allem hinterher laufen.
Jahrelang wird erzählt was sich alles ändert wird. Passiert nur leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung, Gleichstellung der Mitarbeiter
Vielleicht sollte man versuchen alle Angestellten zu bewegen, miteinander zu arbeiten. Man sollte die Leistungen würdigen,und vielleicht mal wieder Urlaubs und Weihnachtsgeld bezahlen. Seine Leute zu Weihnachten mit Inflationsgeld abzuspeisen ist ein No-Go.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Jörgen Petersen & Sohn ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitsbereich ist sehr interessant.
In meinem Bereich schon sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jörgen Petersen & Sohn ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Gehalt geht immer,gerade wenn man mitbekommt,mit wieviel Gehalt neue Kollegen eingestellt werden
Gehalt nicht angemessen. Wenn man mitbekommt womit neue Kollegen eingestellt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jörgen Petersen & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Jörgen Petersen & Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jörgen Petersen & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jörgen Petersen & Sohn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur