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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das der Geschäftsführer für alles eine Ausrede findet. Oder noch besser einfach schweigen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist seitens Geschäftsführung nie versucht worden auf Probleme, Wünsche, Konflikte und Anregungen der Mitarbeiter einzugehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Und genau das sollten die Aufgaben der Geschäftsführer sein. Das Geschäft ist zwar da aber keine Führung.
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Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter sind genauso wichtig wie gute Kunden. Und "der Kunde ist König". Man darf nicht seine Mitarbeiter sowie auch Andere einfach ignorieren und anlügen. Vor allem darf man keine leere Versprechungen geben, die man nie einhalten kann. Das führt zu Frustration und Unzufriedenheit nicht nur bei den Mitarbeitern sondern auch bei Kunden. Das ist hier tagtäglich der Fall.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOHANN SCHILD HERSTELLUNG + HANDELS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Berufsgenossenschaft sollte da lieber nicht nachschauen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JOHANN SCHILD HERSTELLUNG + HANDELS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet JOHANN SCHILD HERSTELLUNG + HANDELS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOHANN SCHILD HERSTELLUNG + HANDELS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOHANN SCHILD HERSTELLUNG + HANDELS als eher modern.

Puls

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