Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Vorstand, den Mitarbeiter zugewandt
sozial/christliche Wertevorstellungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
gutes Betriebsklima, Schwerpunkt auf Bildungsmaßnahmen
Die sehr flexiblen Arbeitszeiten und die großzügigen Einzelbüros.
- Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse eines Mitarbeiters
- Unternehmenswerte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinen Betriebsrat
Recruiting ist zentral,
Die Umsetzung einiger Unternehmenswerte durch die Mitarbeiter läuft noch nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
Zu ihren mitarbeitenden stehen
kommunikationswege
mehr Mitarbeiterwerbung, wir brauchen Personal,
- Verantwortung auf mehr Schultern verteilen
- regelmäßige Kommunikation vom Vorstand in die Abteilungen / zu allen Mitarbeitern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Johannisches Sozialwerk ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ist hier selbstverständlich, es gibt keine Lohndifferenzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bildungsmaßnahmen, die Karrierefördernd sind, werden zahlreich angeboten und finanziell gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johannisches Sozialwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Johannisches Sozialwerk besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johannisches Sozialwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannisches Sozialwerk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.








































