Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir konnten alle Bücher im Laden ausleihen, das war ganz wunderbar.
Mitarbeiter, Kollegen und die meisten Personen im Unternehmen freundlich und kompetent, relativ große Entscheidungsfreiheit in den Filialen, flexible Arbeitszeiten soweit möglich, Geschäftskonzept
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hatte oben schon einige Punkte genannt. Es war nicht alles schlecht, aber wenn ich zurück denke frage ich mich schon warum ich da so lange gearbeitet habe. Ohne das Team wär ich definitiv nicht geblieben.
Unternehmen hat keine Priorität beim Mutterkonzern, man fühlt sich allein gelassen, Zukunftsängste durch Filialschließungen und Personalabbau
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter hören/diese Wertschätzen. Arbeitsplätze - auch in den Filialen entsprechend ausstatten.
Mehr Teilhabe der Mitarbeiter in den Filialen ermöglichen und zu Entscheidungen einbeziehen,
Klare Verhältnisse schaffen (wie geht es mit dem Unternehmen weiter?) und damit den Mitarbeitern Zukunftsängste nehmen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jokers ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hatte nie das Gefühl, dass es das gab.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt, Aufstieg max. innerhalb der Filiale möglich, keine Unterstützung für Persönlichkeitsentwicklung, kaum Perspektiven für die Zukunft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jokers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jokers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jokers als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Jokers
Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jokers
Branchendurchschnitt: Handel