Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzSehr viel Menschenkontakt
Die Arbeitskleidung war ganz ok
Wisst ihr, ich denke ich bin hier fertig. Mit mir wurde am ende sogar noch abgerechnet, obwohl ich nie was böses getan hatte. Danke Jonny M für die wunderschöne Zeit!!! <3 kuss
Keine Gespräche, am liebsten soll alles so bleiben wie es ist, Ber da n verändert sich auch nix
So ziemlich alles
Bitte schließt einfach euer Unternehmen. Ihr seid einfach nur peinlich. Jeder denkt von außen so wow ok und geht nach 1 Tag wieder weil sie euer wahres Gesicht sehen, das gilt für Mitarbeiter und Mitglieder.
Klare Strukturen, eingehaltene Schichtpläne, Vorgesetzte die nicht stündliche ihre Meinung ändern, aufeinander verlassen können, Provisionen (zb Abgeschlossene Verträge)
Mehr... Einfach mehr in allem.. Manche Leute gehören weg von den positionen.. Andere könnten wesentlich effektiver arbeiten.
Bringt nichts, weil es wichtig ist Mitarbeiter zu haben die nichts kosten. Alles andere ist unwichtig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jonny m. sports Freizeitanlagen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es geht nur um Geld. Die mitglieder sind herzlich egal. Manchmal wird auf deren Mails nicht einmal reagiert.
Keins vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Azubis und Studenten werden höhere Positionen wie Leitung des Studios angeboten, um ihnen einzureden, sie haben eine Karrierechance- sie arbeiten wie eine Vollzeitkraft auf höchstem Niveau und sind der *rsch für alles, eine Studioleitung sollte gemäß bezahlt werden und nicht mit einer Vergütung von 600€ im Monat!! Nix Chance, das ist nur die billigstmögliche Arbeitskraft für den schwersten aller Jobs.
Wüsste ich nichts
