Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann alles ausprobieren, hat Entfaltungsmöglichkeiten. Die Kollegen sind alle nett und die Kommunikation untereinander ist überwiegend gut.
freundschaftliches und verständnisvolles Abteilungsklima, gute Möglichkeit, das eigene Netzwerk auf- und auszubauen, Umschläge wurden angehört und wenn möglich umgesetzt (wie zB neue Bürostühle und Fitnesstraining auf Firmenkosten)
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Arbeit basiert auf Learning by doing. Gehalt könnte kaum schlechter sein. Das ist schade, denn die Menschen, die dort arbeiten, machen es mit Herzblut und würden wir wahrscheinlich länger bleiben, wenn die Arbeitsbedingungen besser wären.
Die Parkplatzsituation (gut, da konnte der Arbeitgeber nichts für)
Bessere Bezahlung, mehr Mitarbeiter.
höhere Vergünstigung für Azubis und Praktikanten in der Kantine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Journal Frankfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann schnell aufsteigen, wird aber ins kalte Wasser geworfen. Weiterbildung oder Schulungen gibt es kaum.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
