Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann alles ausprobieren, hat Entfaltungsmöglichkeiten. Die Kollegen sind alle nett und die Kommunikation untereinander ist überwiegend gut.
freundschaftliches und verständnisvolles Abteilungsklima, gute Möglichkeit, das eigene Netzwerk auf- und auszubauen, Umschläge wurden angehört und wenn möglich umgesetzt (wie zB neue Bürostühle und Fitnesstraining auf Firmenkosten)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Arbeit basiert auf Learning by doing. Gehalt könnte kaum schlechter sein. Das ist schade, denn die Menschen, die dort arbeiten, machen es mit Herzblut und würden wir wahrscheinlich länger bleiben, wenn die Arbeitsbedingungen besser wären.
Die Parkplatzsituation (gut, da konnte der Arbeitgeber nichts für)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr Mitarbeiter.
höhere Vergünstigung für Azubis und Praktikanten in der Kantine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Journal Frankfurt ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Bereich befasste sich zum größten Teil mit der Akquise von Partnern für Barter-Deals, bei denen die erbrachte Leistung der Partner - von denen die Leser profitierten, z.B.in Form von Gutscheinen - durch Werbung vergolten wurden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Journal Frankfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann schnell aufsteigen, wird aber ins kalte Wasser geworfen. Weiterbildung oder Schulungen gibt es kaum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Journal Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Journal Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Journal Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Journal Frankfurt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.