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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Essenszulage
ParkplatzIch will nicht dramatisch klingen aber mir fällt jetzt grade echt nichts ein.
Ich verweise mal auf die Texte oben...
-Aufhören zu Lügen.
-Mitarbeitet Wertschätzung
-Mitarbeiter in Prozesse mit einbinden
Der am besten bewertete Faktor von Jsa Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zumindest unter den Kollegen versucht man zusammen zuhalten, wobei das auch nur für die gilt, die die gleichen Unternehmen bearbeiten. Die anderen werden schon mal gerne angeschwärzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jsa Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es muss um jeden Euro gekämpft werden. Und selbst bei zugesagten Werten versucht man noch zu schummeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Vorstellungsgespräch alle Unterstützung zugesagt. Später weiß man dann nichts mehr davon.
