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Julia 
Reis 
Consulting
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Excellent management. Communications within the team are structured extremely effectively. Team meetings, team days, and work off-sites are all facilitated to ensure that employees truly get to know each other, despite the remote setup. Management tailors their leadership style to each employee based on their personality. More importantly, they are always open to feedback on improving the mutual collaboration and communication.
As a working student, expect many opportunities for learning. You'll gain significant knowledge about project management, HR, digital tools, ...
Bewertung lesen
I can strongly recommend the company, especially for working students who can imagine a career in HR or consulting later on. The founder integrates you directly as a fully-fledged member and gives you important tasks where you can feel the added value for the customer and the company. A lively feedback culture within your own team also gives you the opportunity to work on your own weaknesses and make even better use of your strengths. Thank you for the time ...
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The combination of very authentic culture, strong values, strive for excellence and deep care for the employees.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

As the company's values indicate, there's a commitment to delivering high-quality contributions to its clients and the broader network. Thus, employees are expected to be very detail-oriented and adhere strictly to content and format guidelines. Critical feedback is often given when expectations aren't met. So, I'd recommend considering a position here only if you align with these values and are open to occasionally receiving negative feedback on your work.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Julia Reis Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Very good and fair. Transparent communication about the salary structure, raises, and bonuses.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Julia Reis Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


German speaking employees will find it easier to pursue a career after their studies within the company.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Julia Reis Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Julia Reis Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Julia Reis Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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