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Justizvollzugsanstalt 
(JVA) 
Torgau
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • KantineKantine
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da gibt es mittlerweile nichts mehr.
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Gehalt kommt pünktlich
Wenn ich Feierabend habe
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Geld kommt pünktlich
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Pünktchen Lohn
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ewige Befristung, immer wieder weitere Befristung
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Das im Ministerium keiner merkt das die Leiterin den Laden zunehmend kaputt macht
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Man erfährt nur über den Buschfunk was. Null Kommunikation nach unten.
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Kurzgefasst..alles
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Die o..a. Punkte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht alles alte so schlecht machen und alles umkrempeln
Alt bewährt ist nicht immer schlecht
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Kommunikation und moderne Mitarbeiterführung auf Augenhöhe wären zeitgemäß
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Die Leitungsetage gegen richtige Fachkräfte austauschen.
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Selbstreflexion, Wertschätzung, Miteinander
Obere Etage austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Justizvollzugsanstalt (JVA) Torgau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die älteren sind noch bereit dazu,die jüngeren machen meistens ihr Ding
Ist aber von der Leitung so gewollt
3
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Sehr stark – man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Neue Kolleg:innen werden gut integriert. Bei Remote-Arbeit könnte der Zusammenhalt noch gezielter gefördert werden.
4
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Auf Grund der geduldeten Hierarchien nur Bereichs-oder Grüppchenweise vorhanden
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Justizvollzugsanstalt (JVA) Torgau ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr kritisch und schlecht.
1
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Sehr schlecht.
Wir von Tag zu Tag schlechter
1
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Mittelprächtig
2
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JVA das sagt alles, typischer Spruch, hast wohl nichts anderes gefunden
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Zuträger und Anschwärzer stehen Tür und Tor offen(zumindest solange deren Informationen der Anstaltsleitung nützlich sind).Kritikern und neutralen Personen hingegen, werden Steine in den Weg gelegt, wo es nur geht. Die berühmte Nasenpolitik bekommt man täglich schmerzhaft zu spüren.
1
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Kümmert sich kaum jemand wenn angezeigter Bedarf besteht.
Die Behörde bietet ein gut strukturiertes Weiterbildungsangebot, das auf die beruflichen Anforderungen im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist. Schulungen, Seminare und interne Programme ermöglichen eine kontinuierliche fachliche Entwicklung und unterstützen die persönliche Weiterqualifizierung.
Potenzial zur weiteren Steigerung der Attraktivität besteht in einer noch gezielteren Förderung individueller Karrierepfade sowie in der transparenten Kommunikation langfristiger Aufstiegsmöglichkeiten. Insbesondere Mentoring-Programme und projektbezogene Entwicklungsmaßnahmen könnten dazu beitragen, Talente gezielt zu fördern und die interne Expertise noch wirkungsvoller zu nutzen.
4
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Kein Interessantes Thema dabei
1
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Nicht, was man sich wünscht
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Justizvollzugsanstalt (JVA) Torgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Justizvollzugsanstalt (JVA) Torgau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Justizvollzugsanstalt (JVA) Torgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Justizvollzugsanstalt (JVA) Torgau als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Justizvollzugsanstalt (JVA) Torgau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne Sorgfalt arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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