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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im groben ist er nett aber er muss an vielen Dingen arbeiten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nur auf die Kunden und nicht auf die Mitarbeiter geachtet
Er bezahlt unterirdisch und erwartet das man permanent für das Unternehmen springt! Immer nur das mindeste, null Anreize.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als nur den Mindestlohn zahlen oder die Zuschläge zu dem Mindestlohn zahlen ,nur auf die Kunden achten, mehr um die Zufriedenheit der Mitarbeiter kümmern
Endlich die Leute besser Entlohnen und mehr anreize schaffen!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Kadir Tercanli ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind überwiegend nett
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kadir Tercanli ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlt so unterirdisch schlecht
Absolute Katastrophe und pure Ausbeutung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegs Chancen
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kadir Tercanli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Kadir Tercanli schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kadir Tercanli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kadir Tercanli als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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