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Markenkommunikation 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Vorgesetztenverhalten war wirklich super. Und man lernt hier als Azubi das richtige Agentur Leben kennen, was sehr wichtig ist/war.
Die Arbeitsaustattung war auch toll.
Bewertung lesen
Kreativität, Fachkompetenz, unternehmerische Weitsicht, Planung, Kommunikation
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Sehr gutes und menschliches Klima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man merkt wenn übereinander gelästert wird und die Kultur ist weit nicht so modern wie es im Vorhinein scheint.
Bewertung lesen
Potential so mancher Mitarbeiter wird nicht gefördert und gefordert, u.a. aufgrund von starren Abteilungen
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Gelegentlich zu viele Meinungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Gleichberechtigung und an einem transparenten Kollegen-Miteinander arbeiten.
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Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmodells, Einblick in andere Abteilungen und engerer Austausch zwischen den Abteilungen um Verständnis hervorzurufen und ein Gegeneinander abzumildern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kaiserberg - Agentur für Markenkommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet kaiserberg - Agentur für Markenkommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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