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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeVertrauen, Homeoffice, Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten
Bin sehr glücklich hier! EMPFEHLENSWERT
Ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Förderung der Stärken, Unterstützung bei Schwächen, Wertschätzung wird groß geschrieben
keine soziale Kompetenz und persönliche Führung und Sorgfaltspflicht. Somit ist internes Moping vorprogrammiert.
Die Geschäftsführung sollte die Geschäfte führen und sich aus dem operativen Geschäft raushalten oder nur noch operativ arbeiten und dafür die Geschäftsführung jemand anderem überlassen, sich dann aber da raushalten.
Aussagen einhalten. Moping intern unterbinden.
So bleiben wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von KALINOWSKI Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird einem die Möglichkeit gegeben, sich je nach Interesse weiterzuentwickeln und auch jeweilige Aufgaben zu übernehmen.
Wenn man seine Aufgabe / n kennt, sind sie mehr als interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KALINOWSKI Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt auf den Kollegen an.
jeder kann sich selbst am nächsten sein. Somit hat ein teamgeist hier wenig Platz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Positionen werden kurzfristig verändert. Daher ist eine Karriere nicht sehr einfach zu gestalten.
Wer Interesse hat sich weiter zu bilden, bekommt die Chance dazu.
Förderung von Projektmanagement Kursen (IPMA, Scrum)
