Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Kamasys?

Kamasys wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kamasys besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Kamasys als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Kamasys das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Kamasys wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kamasys als eher modern.

Kamasys als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score10 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Applikations-Integrator:in3 Gehaltsangaben

Ø35.000 €

Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø44.200 €

Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø34.100 €

Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kamasys

Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Kamasys

Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
80%80
Mitarbeiter-Events
70%70
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Diensthandy
70%70
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Firmenwagen
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
30%30
Kinderbetreuung
20%20
Hund erlaubt
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Coaching
10%10
Rabatte
10%10
Parkplatz
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verpflegung während der Arbeit, sportliche Aktivitäten, systematisches strukturiertes Arbeiten, gute und sehr herzliche Kommunikation

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsorientierung im regionalen Vergleich. Beim zukünftigen Anstieg des Mindestlohns auf möglichweise 15 € ist man hier im Unternehmen nicht mehr weit drüber.
Eine regelmäßige Weiterentwicklung und perspektive in der persönlichen Gehaltstruktur fehlt komplett. Es gab 2x 3% mit der Gießkanne, was allerdings bei 5% Inflation und Lohnsteigerungen von teileweise 10% bei der Konkurrenz nicht wirklich viel ausmacht.
Irgendwann reichen die Benefits wie Getränke, Obst, Gemüse usw. auch nicht mehr, da dies nun in der Branche zum Standard gehört.

Mai 2024Bewertung lesen

so weiter machen wie bisher, alles ist perfekt

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kamasys ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Was ist alt?

5

April 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kamasys ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

unterdurchschnittlich im Vergleich zum Wettbewerb.

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