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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 212 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 212 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • RabatteRabatte
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird gemacht was der Arbeiter möchte
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Wenn man probleme hat kann man alles offen besprechen und eine gute Lösung finden
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Menschlich, freundlich kompetent
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Flexibilität
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Meine Mitarbeiter waren eine Bereicherung für mein Berufsleben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird rationalisiert. Wer auf diesen Zug aufsteigt ist selber schuld. Wenn man so wie ich jetzt woanders angekommen ist weiss man wie die mich ausgenommen haben.
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Die Häuser/ Kunden die bedient wurden von mir als Pflegehilfskraft hatten schlimmen Personalengpass. Arbeitsmedizinische Vorgaben wie Mobilisierung zu zweit wurde nie eingehalten. Beinahe Bandscheibenvorfall so erlitten. Da ist man mit anderen Zeitarbeitsfirmen besser aufgestellt.
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Kann ich nichts zu sagen
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Einem wird eine Firma super toll und schön angepriesen und nach ner Woche wird die Firma gewechselt, man springt wircklich wie ein Känguru von Firma a zu b zu c. Einfach nur unnötig! Und wenn einem was nicht passt kriegt man einfach die Kündigung. Nie wieder !
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Kommunikation, fehlende Wertschätzung, keine Fortbildungsmöglichkeiten, mangelnde Transparens in den Prozessen, Mitarbeiterführung hat leider extrem nachgelassen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gefällt einem ein Einsatz nicht, bekommt man keinen alternativen Vorschlag.
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Umstrukturierung dringend nötig, Verjüngung der Belegschaft muss schnellstens angegangen werden, Führungswechsel ist dringend nötig, Das Schiff braucht einen fähigen Kapitän
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Macht euren Job gescheit!
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Ich war 9 Monate zeitarbeiterin und bin sehr zu frieden gewesen. Habe immer pünktlich mein Gehalt bekommen. Man konnte dort über alles reden. Ich war positiv überrascht. Vielen dank für die tolle Zeit
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Gehälter jährlich etwas anpassen, wer schon länger angestellt und ohne Frist dort arbeitet!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kangaroo Personal-Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Das trifft auf mich zu keine klagen
5
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Für alle den passenden Job
5
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kann nicht beurteilt werden
3
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Die erfahrenen Kollegen waren immer hilfsbereit und locker, sodass in einer gemischten Altersgruppe keine großen Unterschiede bemerkbar waren.
5
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Es gibt Kollegen, die hier bis zur Verrentung tätig waren. Das Alter war nie eine Diskussion wert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kangaroo Personal-Dienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karriere Aufstieg möglich
1
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Man kann nirgendwo Fuß fassen weil man ständig von Firma zu Firma geschickt wird
1
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Weiterbildung gibt es nicht
1
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Kann ich nichts zu sagen.
3
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nicht vorgesehen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kangaroo Personal-Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Kangaroo Personal-Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kangaroo Personal-Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 208 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kangaroo Personal-Dienstleistungen als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Kangaroo Personal-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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