Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
ParkplatzDas wichtigste in der Beziehung ist für mich, nicht nur gehört, sondern auch verstanden zu werden. Bei der Arbeit verkörpere ich das gleiche "Grundbedürfnis". Meine Chefs hören, verstehen und geben ihren Teil bei, um meinen Arbeitstag für mich bestmöglich zu gestalten! Viele meiner Wünsche wurden umgesetzt. Dafür bin ich enorm dankbar und stelle auch im Gegenzug meine Arbeitsleistung vollumfänglich meinem Arbeitgeber zur Verfügung.
Egal welche Anlässe an eine Kleinigkeit wird immer gedacht!
Gut finde ich die zentrale Lage am Hauptbahnhof mit vielen Möglichkeiten in der Pause, hilfsbereites und lustiges Team, dass wir alle "Du" zueinander sagen, angenehmer Mandantenkreis
Versucht jeden adäquaten Wunsch des Arbeitnehmers umzusetzen. Selbst alle mündlichen Zusagen werden eingehalten.
Unser Arbeitgeber hat es geschafft ein familiäres Arbeitsklima in "unserem Hause" zu erzeugen. Sodass wir Kollegen sehr gern gemeinsam unsere Freizeit mit Aktivitäten gestalten. Versorgt uns mit gutem Obst sowie mit einer großen Auswahl an Getränken.
Weiterbildubgsmaßnahmen werden meist vom Arbeitgeber bezahlt
Fahrtkosten (HVV) werden erstattet
Gute Verkehrsanbindung
Weitestgehend freie Zeiteinteilung der zu bearbeitenden Aufgaben
Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt
Gibt es momentan nichts was ich hier angeben könnte.
Sehr schlechte Büroorganisation / Vertretungsregelung
Räumlichkeiten wenig ansprechend
Unfexible Arbeitszeiten / keine Gleitzeit obwohl damit geworben wird
Unterirdische Pausenregelung
Bei Problemen kaum bis gar keine Hilfestellung / Lösungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden selten umgesetzt
Übernahmegespräche werden absichtlich lange rausgezögert und die Arbeitnehmer im Unklaren gelassen
Wirklich sehr hohe Arbeitsbelastung
Bei Gehaltsverhandlung wird eine riesige Diskussion aufgemacht und am Ende kriegt man trotzdem nicht das was man möchte
Er reist viel, sodass er nicht oft im Büro ist.(Ist ja nicht unbedingt schlecht)
Wirklich "schlecht" ist hier nichts.
Ggf. noch flexiblere Arbeitszeiten den Mitarbeitern zu unterbreiten. Schließlich arbeiten wir alle mit dem Zeiterfassungsprogramm.
Die Arbeitszeiten könnten ein wenig flexibler sein.
- Mehr Möglichkeiten für Home-Office einführen
- flexiblere Arbeitszeiten
- etwas mehr in IT investieren
- Arbeitsabläufe professionalisieren (teilweise Doppelbearbeitung)
- Bessere Arbeitszeiten
- Räume umändern d.h. Drucker wegstellen
- mehr Räumlichkeit schaffen, die Räume sind nicht alle sehr Vorteilhaft für die Anzahl der Mitarbeiter
Nein, gar keine. Außer weiterhin viele gute und neue Ideen umzusetzen
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei Michaelis Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich überhaupt nichts einwenden. Wir werden alle gleich sehr gut behandelt.
Alle haben die gleichen Chancen
Frauen und Männer werden meist gleichberechtigt behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei Michaelis Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird Gleitzeit versprochen und danach kommt nichts.
Es wird nach der Motto „wer zuerst kommt kriegt als erster“ bzgl Urlaub gehandelt, was schade ist. Einige kriegen ständig alle Feiertage über frei und anderen dafür dann kaum, weil der andere „zu erst“ kam. In diesem Sinne 0 Gleichberechtigung. Sehr sehr schade
Schwer Urlaub zu bekommen / unfaire Regelungen was die Urlaubsplanung betrifft
Arbeitsbelastung sehr hoch
Keine Rücksichicht auf Arbeitnehmer mit Kindern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kaum zu toppen! Unser Chef unterstützt uns immer bei unserem Erfolg!
Volle Förderung, jeder wird in dem Wunsch bestärkt und gefördert, sich weiterzubilden
Alle Mitarbeiter werden auf eigenen Wunsch hin gefördert!
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt
Weiterbildung jede Unterstützung. Karriere ausgeschöpft bei meiner Tätigkeit.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.
