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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 26 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die kurzen Entscheidungswege, die Geschäftsleitung hört den Mitarbeitern zu und setzt Ideen und Anregungen gerne gemeinsam um
Selbstständiges Arbeiten, freies Gestalten der Arbeit
Nach der Schule müssen die Azubis nicht in den Betrieb und haben z. B. Zeit zum lernen. Es gibt in jeder Abteilung einen Ansprechpartner für die Azubis. Diese Ansprechpartner tauschen sich auch untereinander aus und versuchen immer neue Wege, die Ausbildung noch besser zu optimieren.
Die Mitarbeiter sind mit den Azubis auf Augenhöhe.
Abwechslungsreiche Arbeit. Selbständiges gestalten des Arbeitsalltages. Freundschaftliches Verhältnis gegenüber Kollegen und vorgesetzten.
Sehr sozial, gutes Gehalt. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht. Z.B. Weihnachtsfeier, Besichtigungen etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkmöglichkeiten sind sehr teuer und begrenzt. Das Unternehmen ist mit der Bahn am besten zu erreichen.
Es gibt keine
nur Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bei neuen Systemen auch die Mitarbeiter, die es betrifft mit ins Boot nehmen
da fällt mir gerade nichts ein
Keine, da alles stimmt.
Eigenes Marketing betreiben. Keine steife Agentur beauftragen.
zu viel Vertrauen kann! sich langfr. negativ auswirken
neue ArbN in der Anfangsphase proaktiv um regelmäßiges (im ersten Vierteljahr bspw. einmal pro Monat) Feedback bitten (man steht zwar in engem Austausch, Initiative geht aber meist vom ArbN aus)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Karl Gladigau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Sie werden mit integriert
Es ist egal, ob jung oder alt. Es ist egal, ob 1 Jahr oder 20 Jahre Betriebszugehörigkeit. Alles passiert auf Augenhöhe.
Das Alter spielt keine Rolle, alle werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Gladigau ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Team-Meetings.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen, welche vom Arbeitgeber Angeboten werden. Sollte man Interesse an einem Seminar außerhalb des Angebotes haben, kann dies vorgeschlagen werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, dennoch bei guter Leistung möglich.
Es gibt sehr viele und gute Weiterbildungen, aber nur begrenzte Aufstiegschancen
Viele Auszubildende werden übernommen
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und es gibt Aufstiegsmöglichkeiten (Teamleitung, Abteilungsleitung).
ArbG legt sehr großen Wert auf die Weiterbildung von MA; Karriereleiter durch flache Hierarchie und Familienbetrieb aber begrenzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Gladigau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Karl Gladigau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Gladigau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Gladigau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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