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Karl Heinz Dietrich GmbH & Co. KG Internationale Spedition als Arbeitgeber
Karl
Heinz
Dietrich
GmbH
&
Co.
KG
Internationale
Spedition
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass du selbst deine Pausen entscheiden kannst und das ist auch das einzige Positive
Der Chef ist perfekt leider zu selten anwesend, kein Wunder bei 27 Standorten weltweit
Kulante Arbeitszeiten.
Man darf auch mal unter der Arbeit einen Termin haben.
Der Bus darf auch mal privat genutzt werden.
Pünktliche Zahlung der Gehälter, Möglichkeit und Verständnis bei kurzfristigen privaten Erledigungen, angenehmes Arbeitsumfeld
Flexibel, offen für Neuerungen. Sommerfeste wie Grillen, Food Truck etc..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist alles schlecht an dieser Firma
Personalführende Menschen ohne Ahnung
Das einiges einfach akzeptiert wird, obwohl es nicht optimal läuft und man daher oft verloren ist als Angestellter. Zum letzten Punkt noch, Weiterempfehlung an einen Freund: würde ich generell nie machen
Das es doch große Unterschiede gibt von Niederlassung zu Niederlassung was die Arbeitsbedingungen angeht.
Keine angemessene Bezahlung und kein offenes Gespräch mit den Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Die werden und können sich nicht verbessern
Personalführung der Filialen besser überprüfen
Irgendwo steht das die Mitarbeiter das Kapital der Firma sind.
Mitarbeiter fühlen sich nur ausgenutzt und haben permanent Angst gekündigt zu werden.
mehr Geduld, bessere Kommunikation, mehr Zusammenhalt
Offenere/Bessere Kommunikation und Information an die Mitarbeiter zu verschiedenen wichtigen Themen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Karl Heinz Dietrich Internationale Spedition ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielseite Aufgaben, keine gleicht dem anderen
es gibt immer Neuerungen, Verbesserungen, Automatisierungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Heinz Dietrich Internationale Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Du kannst keine Karriere machen weil du nur im Lager arbeitest und nichts anderes machen kannst und eine Weiterbildung kannst du auch nichts machen
Schulungen / Weiterbildungen steht nichts im Wege, man muss sich nur selbst kümmern und dadurch wird es nie in Anspruch genommen
Wird gefördert aber es wird niemanden in die Hand gelegt.
Wird nicht supported
Um Kosten zu sparen haben die Niederlassungen keine Niederlassungsleiter. Einzelne Mitarbeiter werden mit Verantwortung ohne Befugnisse oder Mehrgehalt ausgestattet. Man will ja jemanden dem man die Schuld hinschieben kann. Aber ein Titel würde auch mehr Gehalt bedeuten, daher besser ohne Titel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Heinz Dietrich Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Karl Heinz Dietrich Internationale Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Heinz Dietrich Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Heinz Dietrich Internationale Spedition als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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JobFür mich
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