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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima. Ich freue mich morgens ins Büro zu gehen.
- schickes Büro
- schicke Immobilien
- tolle Firmenevents
Die familiäre Atmosphäre
kleines feines Unternehmen, wo man schnell eigenverantwortlich arbeiten kann
Image nach außen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- starre Hierarchien
- wenig Kommunikation auf Augenhöhe
Fällt mir jetzt nichts zu ein
Führung der Abteilungsleitung und Geschäftsleitung ist sehr verkaufsorientiert und Wertschätzung fehlt oftmals. Es wird gerne Kritik nach unten verteilt, aber oben selbst nicht hinterfragt.
Am Schlimmsten ist der Umgang mit den Angestellten und die psychische Belastung, der man jeden Tag ausgesetzt ist.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und nicht gegen sie.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Flexibilität
- mehr Vertrauen
- weniger kontrolle
Wunschlos glücklich
Homeofficemöglichkeiten, Mobiltelefon und Laptop
Einfach mal ein bisschen Menschlichkeit zeigen.
Respektvolleres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Menschen die weniger Geld auf dem Konto haben, sind nicht gleich weniger Wert.
Weniger Kontrollzwang der Geschäftsführung.
Einen vernünftigen Aufenthaltsraum und Küche.
Bei längeren Terminen wäre früherer Feierabend mal nett
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Karla Fricke Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Respektvoll
sehr familiäre Athmosphäre
Respektvoll
es gibt eine große Anzahl langjähriger Kollegen
kann ich wenig zu sagen, da ich nicht älter bin
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karla Fricke Immobilien ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kaum Flexibilität
Leider wird Homeoffice nicht gerne gesehen, auch Corona konnte das nicht verbessern. Insgesamt ein wenig starr durch geregelte Arbeitszeit.
Sie gehen schon nach Hause?
Schlecht! Es wird vorausgesetzt Überstunden zu leisten und auch an den Wochenenden zu arbeiten. Sollte man nach 8 Arbeitsstunden gehen (und seine Arbeit erledigt haben), kann man am nächsten Tag einen Spruch von der Geschäftsleitung erwarten! Jedoch werden die geleisteten Überstunden leider nicht gesehen!
Achtung!
Karla Fricke setzt unbezahlte Überstunden voraus. Wenn man viel Energie und Fleiß in seine Arbeit investiert, könnte es passieren, dass die Geschäftsführung dennoch nur die Fehler sieht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Regelmäßige Meetings und Schulungen, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
Veränderungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.
Gute interne Angebote, wenn man sich weiterbilden will wird das von der Geschäftsführung unterstützt
leider immer nur die gleichen Pflichtschulungen, nichts über den Tellerrand hinaus
Wir erhalten regelmäßig Schulungen, welche uns bei gesetzlich relevanten Themen auf den neusten Stand bleiben. Für Weiterbildungen ist die Geschäftsleitung offen für Vorschläge. Da wir viele englisch sprachige Kunden haben, erhalten alle Mitarbeiter einmal die Woche auf Kosten der Firma einen Englischkurs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karla Fricke Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Karla Fricke Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karla Fricke Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karla Fricke Immobilien als eher traditionell.
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