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Karla Fricke Immobilien KG (GmbH & 
Co.)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet.

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Karla Fricke ist ein Familienunternehmen mit einer zentralen Lage in Hamburg. Top Immobilien und spannende Kunden machen den Job für mich besonders. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführern läuft reibungslos.
Legendäre Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Monats-Prämien, Sportprogramm-Unterstützung und Essensgutscheine sind nur ein paar Punkte, die Karla Fricke mit auszeichnen und die ein Arbeitgeber schätzt!
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Super Mitarbeiterevents, Fitnesstudiozuschuss, Essensgutscheine, Vergütung für Open Häuser , Obst und Gemüse
Wir lernen um einiges mehr als Andere Azubis in Anderen Betrieben
Offenes und familiäres Arbeiten mit sehr netten Menschen beim Verkauf wunderschöner Immobilien mit sehr interessanten und netten Kunden.
Die zu vermarkteten Immobilien sind grandios.
Die Fassade, die Exklusivität und die Wirkung nach Außen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Schlimmsten ist der Umgang mit den Angestellten und die psychische Belastung, der man jeden Tag ausgesetzt ist.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und nicht gegen sie.
Den Umgang, die Geschäftsleitung, die Konditionen, die Wertschätzung, etc...
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So gut wie alles!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei längeren Terminen wäre früherer Feierabend mal nett
Einfach mal ein bisschen Menschlichkeit zeigen.
Respektvolleres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Menschen die weniger Geld auf dem Konto haben, sind nicht gleich weniger Wert.
Weniger Kontrollzwang der Geschäftsführung.
Einen vernünftigen Aufenthaltsraum und Küche.
Die Geschäftsführung muss ausgewechselt werden durch Menschen, die menschlich denken und Emotionen und Gefühle haben.
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Fairer und höflicher Umgang, Gleichbehandlung, Rücksicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Karla Fricke Immobilien ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Karla Fricke ist in der Immobilienbranche bekannt als ein alt-eingesessenes Hamburger Unternehmen. Mit Klasse, Zuverlässigkeit, Vertrauen, detailliertem Wissen, guter Kundenkenntnis und Kundenkontakt bis deutlich nach einem Immobilienkauf spricht die Firma für sich.
5
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Mehr Schein als sein! Gegenüber der Kunden wird das Beste gegeben. Man wundert sich, wie freundlich manche plötzlich sein können. Man kann es als Schauspiel bezeichnen.
1
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Karla Fricke ist DAS Immobilienunternehmen in Hamburg. Klasse, Qualität, Zuverlässigkeit, Kundenkenntnis, fundiertes Wissen und vieles mehr zeichnen uns aus.
5
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Von außen hat die Firma einen guten Ruf, da die Kunden auch immer zufrieden sind. Aber was sich alles innerhalb der Firma abspielt, ist eine Katastrophe. Schlimm an der ganzen Sache ist, dass die Geschäftsführung Kohle ohne Ende macht und die Mitarbeiter davon nichts sehen!
1
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Mehr Schein als Sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karla Fricke Immobilien ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Kommunikation im Kollegenumfeld läuft reibungslos. Absprachen mit der Geschäftsleitung verzögern sich terminbedingt ab und an um einige Stunden, sind aber generell immer möglich, sofern man eigenen Antrieb zeigt und sich dafür einsetzt. Wichtige Themen stehen immer an erster Stelle und werden auch schnell gelöst.
5
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unter den Kollegen sehr gut, die Kommunikation mit der Geschäftsführung läuft gut könnte aber noch verbessert werden
4
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Einmal wöchentlich finden Teambesprechungen statt und alle paar Monate kommt die ganze Firma zusammen. Die Vorgesetzten sind nah an ihren Mitarbeitern dran - regelmäßig lädt die Geschäftsführung zum Mittagessen ein.
5
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Es wird zwar mit Flowfact gearbeitet, wo alle Mitarbeiter alle Informationen über Kunden sehen können, aber der persönliche Austausch war ziemlich schlecht. Es geht soweit, dass Abteilungsleiterinnen einem etwas ganz Falsches erzählen und man dann beim entscheidenden Moment vor der Geschäftsführung vorgeführt wird! In der wöchentlichen Besprechung der Verkäufer ging es hauptsächlich um‘s Angeben und Prahlen und am meisten ging das von der Geschäftsführung aus.
1
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Absprachen werden oft nicht eingehalten.
Was man mit einem Geschäftsführer besprochen hat, wird im nächsten Moment wieder verneint und man selber wird dargestellt als sei man ein Lügner.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man hat bei Karla Fricke selbst in der Hand, wie weit man kommen möchte. Zeigt man Interesse und Eigeninitiative, wird es auf jeden Fall unterstützt. Es werden Weiterbildungen und darüber hinaus auch Sprachkurse angeboten. Es finden regelmäßig Schulungen statt.
4
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Wenig Aufstiegsmöglichkeiten aber zum lernen sehr gut.
3
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Wir erhalten regelmäßig Schulungen, welche uns bei gesetzlich relevanten Themen auf den neusten Stand bleiben. Für Weiterbildungen ist die Geschäftsleitung offen für Vorschläge. Da wir viele englisch sprachige Kunden haben, erhalten alle Mitarbeiter einmal die Woche auf Kosten der Firma einen Englischkurs.
5
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Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht mal Seminare oder Sonstiges.
1
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Null Aufstiegschancen. Verkäufer bleibt Verkäufer und ansonsten nichts. Wird das Thema angesprochen so wird dies eher belächelt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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