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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ende der neunziger Jahre, in einer Stadt zwischen Dorsten und Recklinghausen traf ich die beste berufliche Entscheidung meines Lebens.
Von Anfang an haben mich alle in meiner Entwicklungsmöglichkeiten nicht eingeschränkt. Würde ich jederzeit zurückkehren? Ja, ohne Wenn und Aber.
Nachdem ich die Ausbildung um fast die Hälfte der Zeit, also so um cirka 40 Wochen verkürzt hatte (war ein sehr schöne Zeit damals) dürfte ich voller Demuth, und trotzdem mit viel Erfolg den Förderkreis für Abteilungsleiter besuchen.
Dort habe ich, ...
Pünktliche u. zuverlässige Bezahlung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalabbau, Wegfall v. Weihnachtsgeld- und Urlaubszahlung
Bewertung lesen
Gar nichts. Wirklich gar nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seit den 90er Jahren kontinuierlicher Abbau v. Personal. Immer weniger Personal auf den Verkaufsflächen, die Unzufriedenheit der Kunden wächst stetig.
Bewertung lesen
Wenn Sie einen Out of Box Denker, eine echten sehr hochintelligenten Menschen brauchen, der nicht in der Mensa e.V oder sonst wo zufinden ist, denn ich zur Zeit frei verfügbar, melden Sie sich jederzeit bei mir. Ich komme sofort zurück, ohne Wenn und ohne Aber
Die Mitarbeiter mehr zu schätzen ,ohne die läuft nämlich nix
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Karstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das war sehr gut
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Damals Ende der 90er Jahre noch sehr gute Chancen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Karstadt gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karstadt als eher modern.

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