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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ende der neunziger Jahre, in einer Stadt zwischen Dorsten und Recklinghausen traf ich die beste berufliche Entscheidung meines Lebens.
Von Anfang an haben mich alle in meiner Entwicklungsmöglichkeiten nicht eingeschränkt. Würde ich jederzeit zurückkehren? Ja, ohne Wenn und Aber.
Nachdem ich die Ausbildung um fast die Hälfte der Zeit, also so um cirka 40 Wochen verkürzt hatte (war ein sehr schöne Zeit damals) dürfte ich voller Demuth, und trotzdem mit viel Erfolg den Förderkreis für Abteilungsleiter besuchen.
Dort habe ich, ...
Pünktliche u. zuverlässige Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalabbau, Wegfall v. Weihnachtsgeld- und Urlaubszahlung
Gar nichts. Wirklich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Seit den 90er Jahren kontinuierlicher Abbau v. Personal. Immer weniger Personal auf den Verkaufsflächen, die Unzufriedenheit der Kunden wächst stetig.
Wenn Sie einen Out of Box Denker, eine echten sehr hochintelligenten Menschen brauchen, der nicht in der Mensa e.V oder sonst wo zufinden ist, denn ich zur Zeit frei verfügbar, melden Sie sich jederzeit bei mir. Ich komme sofort zurück, ohne Wenn und ohne Aber
Die Mitarbeiter mehr zu schätzen ,ohne die läuft nämlich nix
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Karstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Damals Ende der 90er Jahre noch sehr gute Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Karstadt gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karstadt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Karstadt
Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Karstadt
Branchendurchschnitt: Finanz

































