Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr!
Sehr gutes Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, weiß nicht was Andre daran gut bewerten können laufen die dort blind durch das Unternehmen
Im Moment alles ,nur noch arbeiten ,und die Fehler vom und im Büro sollen wir in der Pflege ausbaden.Nein steht zu euren Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Versteht mal was es heißt menschlich zu sein ,sein Personlnzu führen und wertzuschätzen
Hört auf eure Mitarbeiter für doof zu verkaufen. Redet nicht über die Wertschätzung sondern tut es auch.
Wechselt das Führungspersonal,so wie es jetzt ist ist es nicht gut,euer Ruf wird immer schlechter,Personal geht und Patienten. Steht zu eurem Personal ob geimpft oder ungeimpft.
Keine 2 klassengeselschaft...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Katholische Sozialstation St. Martin gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fahrzeuge bereits auf E Mobilität umgerüstet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholische Sozialstation St. Martin gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es wird immer geschaut das die Erholung nicht zu kurz kommt
Kein frei ,wenn doll man arbeiten kommen falls mam ablehnt ,wird die Arrt der Vorgesetzten sehr ruppig und unfair
Mehr Arbeit als Balance
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja es wird viel versprochen, damit die Leute bleiben ,man wird gezwungen zusatzverträge zu unterschreiben......das sagt doch schon alles
Man wird immer gefördert und kann Weiterbildungen machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Katholische Sozialstation St. Martin gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Katholische Sozialstation St. Martin gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katholische Sozialstation St. Martin gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholische Sozialstation St. Martin gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur







































