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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die direkte Vertrautheit während dem Bewerbungsgespräch. Außerdem wurde viel Verständnis gezeigt gegenüber unangenehmen Themen und man bekam vorerst viel Freiraum.
Motivation und Vision ist eine gute. Viele tolle Arbeitnehmerinnen kennengelernt. Hoher Mitarbeiterrabatt bei der Eigenmarke
Inspirierender Arbeitsplatz durch tolle, bunte Storefläche. Tolles Teamgefühl, Arbeitskolleg*innen werden zu Freund*innen.
- den Mitarbeitendenrabatt
- den Weihnachtsgutschein
Arbeitsklima im Team, familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die kommunikation mit der Zeit immer abgenommen hat und vermutlich viel geredet wurde, intern und außerhalb der Geschäftsführung. Das führte zu einem unwohl Gefühl.
- die Bezahlung
- dass man nicht wertgeschätzt wird
- die Kommunikation
- das unfaire Behandeln und die fehlende Gleichberechtigung
Führungsebene, Umgang mit Angestellten.
Die Personalabteilung - die 0,0 für die Angestellten einsteht - denn diese sind jederzeit austauschbar.
Keine Unterstützung vom Head Office bei problematischer Führung im Store.
Verbesserungsvorschläge
Besser hinschauen, wenn Probleme gemeldet werden. Wir haben gesammelt unsere Anliegen an eine höhere Ebene weitergegeben und diese wurde kein Stück ernst genommen. Stattdessen wurden Personen gekündigt, oder man fühlte sich als gäbe es keinen anderen Ausweg als selber zu kündigen.
Intensivere Auseinandersetzung mit der Wahl neuer Storeleitungen. Damit steht und fällt die Arbeitsatmosphäre und Motivation der Arbeitskräfte. Meine Verbindung zum Unternehmen und meine Liebe an der Arbeit bei euch wurde durch sowas komplett zerstört.
Konzept für Nachhaltigkeit und Umgang mit Arbeitnehmern überdenken. Schulungen für menschlichen Umgang und teambildende Maßnahmen durchführen. Kompetente Führungskräfte auswählen. Löhne angleichen
Personelle Umstrukturierungen besser auffangen (Schichten und Verantwortungsbereiche klarer strukturieren)
Bessere Behandlung von Mitarbeitenden, Kritik und Sorgen der Angestellten ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Kauf Dich Glücklich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen waren sehr offen, untereinander und neugierig. Es hat alles gepasst.
Ich habe immer in einem großartigen Team mit tollen Arbeitskolleg*innen gearbeitet. Durch das Team hat der Alltag im Einzelhandel viel Spaß gemacht.
Je nach Besetzung der Tage war der Zusammenhalt zwischen Kolleg*innen mal mehr und mal weniger.
War sehr gut! Gleiches Boot und so
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kauf Dich Glücklich ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eigentlich bekommt man hier, in meinem Fall als Werkstudentin, nur das bare minimum. Man wird ständig mit Gutscheinen für Überstunden etc. „beglichen“, was ich gerade als Studentin oft schwierig fand und ja am Ende doch im Topf des Unternehmen landet.
Die Gehälter werden überwiegend pünktlich bezahlt. Jedoch handelt es sich bei der Vergütung um den absolute Mindestlohn, was meiner Meinung nach völlig unerklärlich ist.
Es gab jedesmal Probleme bei fast allen Mitarbeiter:innen bei der Gehaltsauszahlung. Es fehlte oft Gehalt.
Keine, Mindestlohn, keine automatische Anpassungen an neuen Lohn oder Inflation
Mindestlohn halt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Werkstudi auch nicht unbedingt notwendig
Keine. Selbst Führungskräfte werden unterbezahlt
0%. Es ist sogar schierig bis unmöglich von Aushilfr auf Teilzeit zu gehen. Von Teilzeit auf Storeassistenz oder Stireleitung komplett unmöglich. Anfragen dazu werden auch schlichtweg ignoriert.
Nicht so vorhanden
Kein beruflicher Aufstieg/keine Weiterbildung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kauf Dich Glücklich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Kauf Dich Glücklich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kauf Dich Glücklich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kauf Dich Glücklich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kauf Dich Glücklich
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kauf Dich Glücklich
Branchendurchschnitt: Gastronomie