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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als langjähriger Mitarbeiter schätze ich besonders die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Die Work-Life-Balance ist hier keine leere Phrase, sondern gelebte Realität. Auch bei der Arbeitsplatzausstattung werden persönliche Wünsche berücksichtigt. Neue Ideen sind immer willkommen und werden ernst genommen. Die regelmäßigen Mitarbeiter-Events sind top organisiert und stärken spürbar den Teamgeist.
Ich liebe die 100 % Remote-Kultur und die damit verbundene Flexibilität. Gleichzeitig schätze ich die offene, wertschätzende Kommunikation und den echten Teamgeist, in dem sich alle gegenseitig unterstützen. Dass ich meine Wunsch-Weiterbildungen zu 90 % gefördert bekomme, rundet das Gesamtpaket perfekt ab.
Das Team, die Möglichkeit remote zu arbeiten, man trifft immer auf ein offenes Ohr und insgesamt die Atmosphäre. Wir arbeiten alle auf ein Ziel hin und das merkt man einfach.
Eigentlich alles. Man kann alle Vorschläge einbringen und diese werden tatsächlich gehört, besprochen und umgesetzt. Ich fühle mich super wohl
Klare Vision, starke Performance-Kultur, offenes Team, flexible Arbeitsbedingungen und echtes Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich gibt es nichts, was ich an meinem Arbeitgeber derzeit schlecht finden könnte – für mich stimmt einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine konkreten Vorschläge – das Unternehmen entwickelt sich schnell und passt Prozesse kontinuierlich an. Gutes Feedback wird aufgenommen.
keine, einfach weitermachen wie bisher und den hohen Standard beibehalten
Keine, bitte einfach so weitermachen!
Fällt mir nichts ein
Eigentlich fallen mir keine konkreten Punkte ein – ich bin rundum zufrieden und habe keine Änderungswünsche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich gestalte meine berufliche Entwicklung komplett selbst: Ich wähle meine Wunsch-Weiterbildung aus, die das Unternehmen zu 90 % fördert, und baue so gezielt neue Kompetenzen auf. Durch den starken Teamspirit unterstützen wir uns gegenseitig und bringen uns gemeinsam immer weiter nach vorne.
Man bekommt sehr schnell Verantwortung und kann sich in kurzer Zeit stark weiterentwickeln – ideal für ambitionierte Persönlichkeiten.
Es wird aktiv geguckt, wo man MA fördern kann und hochwertige Schulungen/Weiterbildungen werden entsprechend angeboten.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keller Gesundheitspflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Keller Gesundheitspflege besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keller Gesundheitspflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keller Gesundheitspflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
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