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Keller Holz, Inhaber Jörg Keller 
e.K.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,3 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- ökologische Produkte
- junges dynamisches Team
Bewertung lesen
Es macht jeden Tag Spaß arbeiten zu gehen.
das Produkt ist interessant. Natur und Hightec.
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Direkte Kommunikation möglich. Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.
Sehr starker Optimierungsgedanke.
Man kann als Student in wirklich jeden Teil des Unternehmens einen Einblick bekommen, wenn man möchte.
Es können eigene Projektvorschläge u.ä eingebracht werden. Man kann selbständig an seinen Aufgaben arbeiten und bei Unsicherheiten jederzeit Hilfe bekommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- das mach ich unter vier Augen mit vertrauensvollen Vorgesetzten. Ich bin Teil des Teams und wenn mich etwas stört ist es auch meine Aufgabe es zu ändern.
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zum Teil etwas beengt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- auch das mach ich lieber direkt mit meinem Kollegen
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interne Verbesserungswesen könnte optimiert werden
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Verbesserung/Erweiterung der Sozialräume und Sanitäranlagen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Keller Holz, Inhaber Jörg Keller e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hilfsbereite und nette Kollegen, die für ein angenehmes Betriebsklima sorgen.
Ehrliche, hilfsbereite und vor allem humorvolle Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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