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KellerRechtsanwälte 
Partnerschaftsgesellschaft 
Heidelberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gute waren nur die Kollegen. Die aber alle nicht mehr da sind... die Frage ist vielleicht warum.... sollte man sich mal fragen
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Sehr schöne Kanzlei. Gut zu erreichen. Kostenloses Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So wie meine Vorgängerin auch beschreibt wenn man mal auf Toilette war oder sich einen Kaffee holen gegangen ist, hieß es gleich man wäre ja nie am Platz. Man wird regelrecht auf Schritt und Tritt beobachtet
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Keine Chance dort etwas zu verbessern oder Verbesserungsvorschläge zu bringen. Einfach nur Arbeit abzuarbeiten geht auch nicht und eigentlich bin ich verblüfft, dass man damit durchkommt so mit den Angestellten um zu gehen. Gott sei dank gibt es kununu, damit finde ich endlich meinen inneren Frieden. Zum Glück fing ich frühzeitig an "Beweise" und "Zeugen" zu finden und schnellstmöglich eine andere Arbeitsstelle zu finden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kanzlei kann sich glaube ich nicht verbessern, wenn sich immer noch die gleichen Vorgesetzen in der Kanzlei befinden
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Personalführungsseminar würde ich empfehlen interne Umstrukturierung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KellerRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft Heidelberg ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich wenig dazu sagen, da ich nur kurz (zum Glück) und als Teilzeitkraft angestellt war. Trotzdem wurde ich bereits in der zweiten Woche gefragt, ob ich Überstunden machen könnte. So zuverlässig und arbeitswillig wie ich bin, konnte und wollte ich dies auf keinen Fall verneinen.
Teilweise war schon bei Beauftragung klar, dass die vorgelegte Arbeit, die dringend noch zu erledigen sei, nicht bis zum Feierabend erledigt werden kann. Warum wurde mir das immer nur so spät hingelegt, obwohl es ...
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KellerRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet KellerRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden KellerRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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