Ihr Unternehmen?
KellerRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft Heidelberg als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gute waren nur die Kollegen. Die aber alle nicht mehr da sind... die Frage ist vielleicht warum.... sollte man sich mal fragen
Sehr schöne Kanzlei. Gut zu erreichen. Kostenloses Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So wie meine Vorgängerin auch beschreibt wenn man mal auf Toilette war oder sich einen Kaffee holen gegangen ist, hieß es gleich man wäre ja nie am Platz. Man wird regelrecht auf Schritt und Tritt beobachtet
Keine Chance dort etwas zu verbessern oder Verbesserungsvorschläge zu bringen. Einfach nur Arbeit abzuarbeiten geht auch nicht und eigentlich bin ich verblüfft, dass man damit durchkommt so mit den Angestellten um zu gehen. Gott sei dank gibt es kununu, damit finde ich endlich meinen inneren Frieden. Zum Glück fing ich frühzeitig an "Beweise" und "Zeugen" zu finden und schnellstmöglich eine andere Arbeitsstelle zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kanzlei kann sich glaube ich nicht verbessern, wenn sich immer noch die gleichen Vorgesetzen in der Kanzlei befinden
Personalführungsseminar würde ich empfehlen interne Umstrukturierung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KellerRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft Heidelberg ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich wenig dazu sagen, da ich nur kurz (zum Glück) und als Teilzeitkraft angestellt war. Trotzdem wurde ich bereits in der zweiten Woche gefragt, ob ich Überstunden machen könnte. So zuverlässig und arbeitswillig wie ich bin, konnte und wollte ich dies auf keinen Fall verneinen.
Teilweise war schon bei Beauftragung klar, dass die vorgelegte Arbeit, die dringend noch zu erledigen sei, nicht bis zum Feierabend erledigt werden kann. Warum wurde mir das immer nur so spät hingelegt, obwohl es ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KellerRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet KellerRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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