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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • KantineKantine
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit, Ausflüge mit Teambildungshintergrund,
Bewertung lesen
Sehr viele sympathische und fachlich kompetente Kollegen, die sich sehr für die Firma einsetzen, in guten und in schwierigen Zeiten.
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist von einem Geist der Partner- und Gemeinschaft geprägt. Ziele werden nicht einfach nur von "oben" diktiert, sondern gemeinsam Erarbeitet. Der kollegiale Umgang ist vorbildlich. Es wird für einander eingestanden. All das führt zu einem Arbeitsklima, bei dem man gerne die Unternehmensziele zu seinen eigenen macht.
Bezahlung, Urlaubsanspruch und Bürokratie sind ebenfalls vorbildlich.
Bewertung lesen
Die langjährigen Kollegen halten zusammen.
Büroräume sind sehr schön und auch die Ausstattung, lockerer Umgangston.
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Theoretisch viele interessante Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unrealistische Vorgaben, selbst interessante Aufgaben können zu uninteressanten oder undankbaren werden. Eine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist nicht gegeben.
Bewertung lesen
Keine realistischen Ziele, keine neuen Produkte.
Das gibt wenig Vertrauen in die Zukunft.
Die neue Leitung hat's einfach nicht drauf.
Bewertung lesen
völlig planlos, es geht nur um Zahlen die erreicht werden müsen
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A robots atmosphere, Zielerreichung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitbestimmungsrecht
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Altlasten hinter sich lassen und das Potential nutzen
Bewertung lesen
Vielleicht einfach weniger die festgesetzten Ziele verfolgen und stattdessen mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Bewertung lesen
Besser mal auf langjährige Kollegen und Kunden hören.
Qualität verbessern. Neue innovative Produkte.
Bewertung lesen
Gleichberechtigung - nicht immer die Lieblinge bevorzugen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KEM Küppers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Richtig tolle Kollegen in allen Abteilungen, nur wenige Ausnahmen
4
Bewertung lesen
Kollegiales miteinander
5
Bewertung lesen
Sehr groß, auch in schwierigen Zeiten
5
Bewertung lesen
Die Kollegen verstehen sich als Team. Zusammenarbeit ist selbstverständlich. Ich konnte keine Konkurrenz im Team spüren. Ich vermisse meine Kollegen.
5
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist, von wenigen Ausnahmen abgesehen, sehr gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEM Küppers ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Karrierechancen haben nur die Lieblinge, nicht die, welche wirklich Fähigkeiten besitzen
1
Bewertung lesen
Ohne heißen Draht zum Vorgesetzten geht die Karriere eher nach unten als nach oben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KEM Küppers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KEM Küppers schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KEM Küppers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KEM Küppers als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Rückständig sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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