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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,31
  • 15.09.2016
  • Neu

Früher war es besser

Firma Kent Deutschland GmbH
Stadt Willich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,55
  • 11.09.2015

Caramba und Berner lassen grüssen

Firma Kent Deutschland GmbH
Stadt Willich
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Vor Übernahme durch Caramba / Berner alles o.k.

1,00
  • 13.08.2015

Ein Wunder das es KENT noch gibt!

Firma Kent Deutschland GmbH
Stadt Willich
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

KENT schafft es einen motivierten Vertriebler in kürzester Zeit zu demotivieren!

Vorgesetztenverhalten

Einige sind echt top!Allerdings sind es die,die noch nicht solange beim Unternehmen sind!Die alten Hasen sind katastrophal!!Mobbing,demotivierende Ansprachen und keinerlei Hilfe sind hier Alltag!Das Leben wird einem extra schwer gemacht!Hilfreiche Kommunikation gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, da keiner den anderen KENT!Zumindest in dem Gebiet wo ich tätig war!Aus anderen Gebieten hört man besseres.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

KENT Deutschland GmbH
2,96
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.587 Bewertungen

KENT Deutschland GmbH
2,96
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

4,60
  • 08.10.2015

Sehr strukturiertes und angenehmes Bewerbungsverfahren.

Firma Kent Deutschland GmbH
Stadt Willich
Beworben für Position Account Executive
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Das Bewerbungsverfahren für eine Anstellung im Außendienst, genauer gesagt als Account Executive, wird in mehreren Phasen unterteilt.

Phase 1 - schriftliche Auswertung
Phase 2 - telefonisches Interview
Phase 3 - persönliches Vorstellungsgespräch
Phase 4 - JOT "Probearbeitstag"
Phase 5 - Die Entscheidung

Jeder dieser Phasen war klar strukturiert und angenehm zu durchlaufen. Man hatte ständig einen Ansprechpartner, der jede Frage zu jedem Zeitpunkt versuchte umfassend zu klären. Reaktions- und Entscheidungszeiten waren sehr kurz, größtenteils weniger als 2 Tage.

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