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Vor Übernahme durch Caramba / Berner alles o.k.
KENT schafft es einen motivierten Vertriebler in kürzester Zeit zu demotivieren!
Einige sind echt top!Allerdings sind es die,die noch nicht solange beim Unternehmen sind!Die alten Hasen sind katastrophal!!Mobbing,demotivierende Ansprachen und keinerlei Hilfe sind hier Alltag!Das Leben wird einem extra schwer gemacht!Hilfreiche Kommunikation gibt es nicht!
Gibt es nicht, da keiner den anderen KENT!Zumindest in dem Gebiet wo ich tätig war!Aus anderen Gebieten hört man besseres.
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Das Bewerbungsverfahren für eine Anstellung im Außendienst, genauer gesagt als Account Executive, wird in mehreren Phasen unterteilt.
Phase 1 - schriftliche Auswertung
Phase 2 - telefonisches Interview
Phase 3 - persönliches Vorstellungsgespräch
Phase 4 - JOT "Probearbeitstag"
Phase 5 - Die Entscheidung
Jeder dieser Phasen war klar strukturiert und angenehm zu durchlaufen. Man hatte ständig einen Ansprechpartner, der jede Frage zu jedem Zeitpunkt versuchte umfassend zu klären. Reaktions- und Entscheidungszeiten waren sehr kurz, größtenteils weniger als 2 Tage.
