Arbeitsatmosphäre

Unter den Angestellten gut, mit Angst vor Entscheidungen vom Management.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Führungspositionen sind falsch besetzt, keine Ahnung mit Umgang von Personal. Keine Ahnung von Vertrieb.

Kollegenzusammenhalt

Die noch da sind versuchen sich gegenseitig zu motivieren.

Kommunikation

Über wichtige Themen gibt es keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Weihnachtsfeier gibt es nur für Angestellte im Innendienst, der Außendienst hat Pech gehabt! (kann ja in der Zeit für Umsatz und Neukunden sorgen)

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Wahrscheinlich das größte Problem im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

20 Jahre zurückgeblieben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird versucht.

Image

War bis jetzt eine sehr gute Marke, welche immer mehr durch schlechte Führung zerstört wird.

Verbesserungsvorschläge

• Austausch gewisser Führungskräfte, ist aber wahrscheinlich schon zu spät.

Contra

Die Unehrlichkeit!

Arbeitsatmosphäre

man trifft auf sehr wenige unzufriedene Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

man weiß die Erfahrung der älteren Kollegen zu schätzen

Karriere / Weiterbildung

man muss halt wollen

Arbeitsbedingungen

das leidige Thema Firmenfahrzeug und Fuhrparkmanagement sollte dringend überdacht werden

Verbesserungsvorschläge

• wie angesprochen: Vergabe von Firmenfahrzeugen ist teiweise unverschämt! Hier sollte man das Thema Wertschätzung des Mitarbeiters nochmal überarbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Arbeitskollegen, Führungskräfte ausgenommen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Arbeitskollegen, Führungskräfte ausgenommen

Interessante Aufgaben

Unter den Arbeitskollegen, Führungskräfte ausgenommen

Kommunikation

Unter den Arbeitskollegen, Führungskräfte ausgenommen

Verbesserungsvorschläge

• Vorgesetzte austauschen

Pro

Zusammenarbeit unter den Arbeitskollegen, Führungskräfte ausgenommen

Contra

Vorgesetzte ... Planlos, Ahnungslos, gierig