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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel gutes was es schon bei anderen Kliniken schon lange nicht mehr gibt
Meine Lebensgefährtin und ich sind beide in der Pflege Angestellt auf verschiedenen Stationen im Schichtdienst und haben 4Kinder.
Es gab noch nie einen Tag wo wir überlegen mussten wer auf die Kinder aufpasst. Da die Kommunikation zwischen den Stationsleitungen so toll ist, das immer jemand zu Hause ist und wir 2 gemeinsam Wochenenden zusammen verbringen können.
Gut gelegen, nettes Team
Gute Perspektiven als Spezialklinik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft zu einseitiger Blick in einzelne Bereiche
Sitzt auf einen hohem Ross!!! Aber vom Ruf allein, ist auf Dauer keine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Das GZ sollte mehr durch die GF gewertet werden
Personal nicht mit Dumpinglohnen abfertigen, veraltete Strukturen, fehlende Flexibilität…wobei in der Coronazeit etwas mehr Flexibilität entstand.
Dem AG empfehle ich auf dem steinigen Weg zum Arbeitgeber des Jahres mehr persönliche Wertschätzung des Mitarbeiters und weniger Delegation ohne das man sieht das sich die Führungskraft selbst dahin entwickelt...Also eine neue Unternehmenskultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kerckhoff-Klinik Gefäßzentrum ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, das habe ich.
Die KK spielt Championsleague...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerckhoff-Klinik Gefäßzentrum ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich ok, für andere teilw. nicht vorhanden.
Dieser Zug ist noch nicht im KH bei den Bezahlstrukturen angekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kerckhoff-Klinik Gefäßzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kerckhoff-Klinik Gefäßzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kerckhoff-Klinik Gefäßzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kerckhoff-Klinik Gefäßzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Kerckhoff-Klinik Gefäßzentrum
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kerckhoff-Klinik Gefäßzentrum
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