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KF 
Design 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score26 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Content Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Fotograf:in2 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KF Design
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KF Design
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die neue Führungsmannschaft und den neuen Spirit im Unternehmen. Es wird positiv verändert und klar kommuniziert.
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Er ist fair
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Die Möglichkeit von Home Office & Mitarbeiterevents. Eigene Mitarbeiter Parkplätze direkt vor der Tür, seit Neustem sogar Ladestationen für E-Autos.
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Offen für Veränderung
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das freundliche und respektvolle Untereinander, die schönen Produkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von der Planung über die Kommunikation bis hin zum Vorgesetzten müsste man ein mal aufräumen.
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Aktuell nichts …
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die gesamte Kommunikation im Hause, meist wusste man Sachen durch den Flurfunk eher als von Kollegen oder Vorgesetzen oder im Teammeeting wurden Sachen anders dargestellt und kommuniziert als es eigentlich der Fall war.
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Die Verkehrsanbindung. Der Arbeitgeber kann aber nichts dafür, wenn die Deutsche Bahn wieder mal Pause macht.
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Leider würde das den Rahmen sprengen. Im Grundsatz sollte die Einstellung zu einem verantwortungsvollem Umgang mit Mitarbeitern maßgeblich optimiert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ändere die Unternehmensführung, wir sind nicht mehr in den Siebzigerjahren.
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An der Kommunikation arbeiten, versuchen die Mitarbeiter abzuholen, konkrete Pläne für die Zukunft aufzusetzen, es wird immer von einem Potenzial der Marke geredet, dies auch umsetzen und leben - Verantwortungen klären und tragen
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Das Produktportfolio weiter ausbauen. Trotz aller Digitalisierung die "Postkarten-Kunden" nicht aus den Augen verlieren.
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Der allgemeinen Frustration muss entgegen gewirkt werden. Mitarbeitermotivation ist nötig.
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Sollte seine Arbeitnehmer besser bezahlen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KF Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gute verbindliche Kolegen mit Empathie
5
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Klappt perfekt
5
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Das Team ist sehr nett und hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig bei den Aufgaben und es ist immer jemand da, der einen weiterhelfen kann.
4
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Die meisten Kollegen sind wirklich super und ziehen an einem Strang
5
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Jeder hilft Jedem - auch über Abteilungsgrenzen hinweg!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KF Design ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Je nach Abteilung unterschiedlich, in manchen Bereichen ist mit Sicherheit mehr möglich als in anderen.
3
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Keine Weiterbildungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KF Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KF Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden KF Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KF Design als eher modern.
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