Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist fair
Die neue Führungsmannschaft und den neuen Spirit im Unternehmen. Es wird positiv verändert und klar kommuniziert.
Die Möglichkeit von Home Office & Mitarbeiterevents. Eigene Mitarbeiter Parkplätze direkt vor der Tür, seit Neustem sogar Ladestationen für E-Autos.
mein Team - super nett und gut abgestimmt, leider hat die Gesamtsituation den Spaß an der Arbeit genommen
Offen für Veränderung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts …
Die Verkehrsanbindung. Der Arbeitgeber kann aber nichts dafür, wenn die Deutsche Bahn wieder mal Pause macht.
die gesamte Kommunikation im Hause, meist wusste man Sachen durch den Flurfunk eher als von Kollegen oder Vorgesetzen oder im Teammeeting wurden Sachen anders dargestellt und kommuniziert als es eigentlich der Fall war.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, versuchen die Mitarbeiter abzuholen, konkrete Pläne für die Zukunft aufzusetzen, es wird immer von einem Potenzial der Marke geredet, dies auch umsetzen und leben - Verantwortungen klären und tragen
Das Produktportfolio weiter ausbauen. Trotz aller Digitalisierung die "Postkarten-Kunden" nicht aus den Augen verlieren.
Die Kommunikation und Absprachen könnten teilweise noch etwas verbessert werden und zügiger stattfinden.
Weiterhin offen für Innovation und Change bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KF Design ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Everybody is welcome. Alle Altersschichten
Freundlicher Umgang in allen Altersklassen.
Kann ich nicht beurteilen, da es kaum ältere Kollegen gibt
Keine Unterscheidung zwischen einzelnen Personen. Im Team sind jüngere und ältere Kolleg:innen
Es wird jeder gleich behandelt,egal ob ältere Mitarbeiter oder neue Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KF Design ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt war OK, aber man hätte Zusatzleistung wie Weihnachts-/Urlaubsgeld einführen können
Faire, leistungsgerechte Bezahlung, leider bislang keine geldwerten Vorteile, wie z.b. Sachbezüge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter werden individuell gefördert. Wer fragt, gewinnt!
Man kann sich Weiterbildungen raussuchen
Motivierte und versierte Mitarbeiter werden gesucht und gefördert
Je nach Abteilung unterschiedlich, in manchen Bereichen ist mit Sicherheit mehr möglich als in anderen.
Bei proaktiven Zugehen auf die Geschäftsführung ohne Probleme möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KF Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KF Design besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KF Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KF Design als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KF Design
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KF Design
Branchendurchschnitt: Handel