Der am besten bewertete Faktor von KGS Keller Geräte & Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist angemessen. Es kann zwar nicht mit dem Lohnniveau in der Pharma-, Chemie- oder Automobilbranche mithalten, aber dafür ist das Unternehmen krisensicher und kennt in der Firmenhistorie weder Kurzarbeit noch betriebsbedingte Entlassungen.
Es gibt Gehalts-/ Tariferhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Alles wird pünktlich ausbezahlt.
Das Gehalt entspricht den Gehaltsgruppen des Haustarifvertrags. Frauen und Männer verdienen das Gleiche. Bei größerer Berufserfahrung und höheren Kompetenzen fällt das Gehalt höher aus.
Das Unternehmen bietet eine kostenfreie Unfallversicherung für private und dienstliche Unfälle ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KGS Keller Geräte & Service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Offene Stellen werden wenn möglich intern besetzt, Führungspositionen sind aber nur selten vakant (aufgrund der geringen Fluktuation, langen Betriebszugehörigkeit und flachen Unternehmenshierarchie).
Die KGS Keller Geräte & Service GmbH unterstützt die Mitarbeiter in ihrer Weiterbildung.
Zahlreiche Schulungen stellen sicher, dass die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und mit der Digitalisierung zurechtkommen.
