Verbesserungsvorschläge

• Mehr Ehrlickeit und Offenheit
• Gegen Veränderungen offen sein
• keine Familienmitglieder in anderen Abteilungen arbeiten lassen, hier findet die Stille Post statt und aus einer Maus wird ein Elefant und das Betriebsklima ist dahin.
• Hersteller von Anlagen der Technik entscheiden lassen und nicht den Einkauf. Den ein Bäcker macht ja auch keine Weisswürste.
• Beide Firmen Johannes Kiehl KG und KAW Kiehl zu einer Firma zusammenführen, hier spart man Kosten und Abteilungen werden zusammengeführt, sprich 1 Ansprechpartner und nicht 2
• sich einen Gechäftsführer von aussen suchen der einen Unterstützt.

Pro

Ehrlichkeit, Offenheit und Hilfsbereitschaft sind ein Grundstein aller Abteilungen und Führungsebenen.

Contra

Vieles.....man kann es gar nicht aufschreiben es wäre zuviel