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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr auf uns bedacht. Verwaltung viel besser als früher. Hat eine tolle Geschäftsführung.....die geht aber bald.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr klare Linie im Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Kennenlerntreffen beim Träger war wirklich sehr wertschätzend und man fühlte sich Willkommen .Pädagogische Leitung sehr nett und bei Fragen jederzeit erreichbar. Die Kinder sind wirklich toll .Kollegen haben mich sehr gut aufgenommen und was ich wirklich toll finde ist, dass jeder seine Ideen , Wünsche und Meinung mit einbringen kann.
Übertreibt nicht mit der Verhätschelung der neuen und der, die ständig was zu jammern haben und das wollen und dann das.....
Mehr zeit fürs wesentliche, so schön das onboarding auch ist soviel zeit rauben mir diese Veranstaltungen.
Ich gehe jeden Morgen, Mittag oder Abend sehr gerne zur Arbeit. Die Kollegen und PL sind wertschätzend. Wir lachen viel und bewegen uns im humorvollen und professionellen Miteinander. Konstruktive und lösungsorientierte Fehlerkultur. Super Gehalt.
Ich wünsche mir mehr Personal.
Unbedingt willkommenskultur verbessern, sowie Umgang mit Kindern und Jugendlichen!!! Unterschied erkennen zwischen autoritärer Erziehung und Kinder durch Angst/Brüllen disziplinieren. Kinder kommen bereits aus traumatisierten Verhältnissen in den HzE-Bereich.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kinder lernen Leben gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die werden sogar gehätschelt! .....die alten sind oft aber unfelxibel wissen alles besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Angebot, als ich möchte. Auf alles wird eingegangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinder lernen Leben gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kinder lernen Leben gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinder lernen Leben gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder lernen Leben gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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