Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kleines Haus. Also sollte man mit den Mitarbeitern auch sprechen und sich jede Seite anhören.
Desweiteren sollte man drüber nachdenken bestimmte Personen zu entlassen. Die dort eh nur sind um zu mobben und den anderen die Schuld in die Schuhe zu schieben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kinder-Pflegeheim Mellendorf ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich liebe meinen Job. Steht an erster Stelle.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinder-Pflegeheim Mellendorf ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn der Arbeitgeber sich stets nur eine Meinung einholt und lieber entlässt. Was soll man von halten. Es zählte nur die Meinung der beliebten Kollegen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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