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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine korrekte Vergütung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein professionelles Auftreten gegenüber Ex-Mitarbeitern, man bekommt keine vernünftigen Arbeitsdokumente, es wird schlecht über Mitarbeiter geredet nach deren Ausscheiden oder bei deren Abwesenheit.
Alles. Es konnte nichtmal ein vernünftiges Arbeitszeugnis erstellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Ärztin sollte sich besser mit der Personalführung auseinander setzen.
Ich Rate der Ärztin dringend sich Hilfe in Sachen Personalführung zu holen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinder- und Jugendärztin Christiane Thiele wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kinder- und Jugendärztin Christiane Thiele schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinder- und Jugendärztin Christiane Thiele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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