Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie wertschätzende Haltung den Kindern und Jugendlichen gegenüber. Das Wohl der Kinder wird an allen Ecken und Enden stets ausgewogen betrachtet und weiter ausgebaut.
Positive Veränderungen in der Führung...wir hoffen auf neue und positive Prozesse.
Die Kinder sind gut aufgehoben.
Rückwärtsgewandte Haltung und Ausnutzen der Arbeitskraft die im sozialen Sektor oft aus Nächstenliebe handelt und somit leicht beeinflußbar ist.
Leider sehr vieles.
Im 21. Jahrhundert ankommen und erkennen, dass es mittlerweile die Arbeitnehmer sind die das Zepter in der Hand halten. Ansonsten ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass dieser Ort sobald die geburtenstarken Jahrgänge in Rente gehen nicht mehr existieren kann.
Mehr Angebote zur Weiterentwicklung anbieten.
Mehr offene Kommunikation.
Endlich mal im 20 Jahrhundert ankommen.
Eine Struktur erstellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinder- und Jugenddorf Klinge ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kommt drauf an wen man fragt
Leider stimmt oftmals was über die Firma gesprochen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken vernachlässigen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
