Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein offener Arbeitgeber der viel dafür tut, dass nachhaltige Lösungen gefunden werden wo sie gebraucht werden, der viel Freiraum für gutes Arbeiten lässt und unterstützt wo er kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin ehrlich, ich war wirklich zufrieden und würde immer wieder zurück gehen, da mir der Arbeitgeber wirklich gefallen hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das hier viel richtig gemacht wird als Großunternehmen. Innerhalb der Einrichtungen sind da wohl eher die Probleme zwischen Kollegen oder Meinungsverschiedenheiten zur Durchführung des Konzeptes als das es Systemische Fehler im Unternehmen gibt und das sind oft einfach zwischenmenschliche Unstimmigkeiten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von KinderWege Trägerverein e.V ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Einrichtungen ist klar wer die Leitung übernimmt aber die Gestaltung des Tages hält sich an vorgegebene Konzepte die dazu einladen auch neue Prozesse anzuregen und Eigene Ideen mit anzusprechen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere im Sozialenbereich ist generell begrenzt aber es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden und das wird bei Kommunikation mit der Verwaltung auch oft bewilligt und generell auch unterstützt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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